double arrow

Система экономических отношений по поводу купли-


продажи рабочей силы;

3. спрос на рабочую силу;

4. соотношение спроса и предложения.

         46. Конъюнктура рынка труда - это (вычеркните неправильные ответы)

1. превышение спроса над предложением;

2. превышение предложения над спросом;

3. равенство спроса и предложения;

4. соотношение спроса и предложения.

       47. Типы конъюнктуры рынка труда (дополните)

1. трудодефицитный;

2. трудоизбыточный;

Равновесный.

         48. Факторы, влияющие на конъюнктуру рынка труда, (вычеркните неправильный

               ответ)

1. экономический кризис;

2. уровень доходов населения;

Адаптация персонала.

         49. На конъюнктуру рынка труда влияет ряд факторов (вычеркните лишнее)

1. состояние экономики, степень развития ее многоукладности;

2. навыки публичного выступления в различных формах;

3. уровень благосостояния населения;

4. демографические факторы.

        50. Характеристики рынка труда (выберите правильный ответ)

1. уровень благосостояния населения;

2. территориальные границы рынка;

Конкуренция на рынке.

       51. Конкуренция на рынке труда определяет (вычеркните неправильные ответы)




1. наличие большого числа покупателей;

2. наличие большого числа продавцов;

3. высокий уровень зарплаты;

Возможность свободного выбора среди работодателей и работников.

       52. Инфраструктура рынка труда - это (выбрать правильный ответ)

1. перспективы профессионального роста работника;

2. государственные и негосударственные организации, обеспечивающие эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда;

3. государственные и негосударственные организации, участвующие в процессе купли- продажи на рынке труда;

                                          4. взаимоотношения на рынке труда.

           53. К особенностям рынка труда относятся (выберите правильные ответы)

                                          1. конкуренция на рынке труда;

                                          2. изменение спроса и предложения на рынке труда;

                                          3. наличие большого числа институтов, регулирующих рынок

                                              труда;

                                          4. продолжительность отношений и сделок на рынке труда;

                                          5. неравенство на рынке труда.

         54. К элементам рынка труда относятся (выберите правильные ответы)

                                        1. работодатели;

                                        2. наемные работники;

                                        3. собственники предприятий;

                                        4. институты рынка труда, регулирующие спрос и



                                            предложение.

        55. Основные функции рынка труда (выберите правильные ответы)

                                        1. адаптация работников;

                                           2. решение вопросов занятости;

                                        3. установление равновесной цены на труд;

                                        4. обеспечение конкуренции на рынке труда;

                                        5. создание информационной системы на рынке труда

 

           56.Закон предложения на рынке характеризует следующее поведение кривой

                предложения труда (выберите правильный ответ)

1. вдоль кривой ставка заработной платы постоянна;

2. кривая предложения не отражает изменения уровня сложности

выполнимой работы;

Большей величине предложения соответствует меньшая

Ставка заработной   платы.

               57. Спрос на труд является производным  (выберите правильный ответ)

                                            1. от цены товаров и услуг, выпускаемых с использованием

                                                этого ресурс;

                                           2. производительности труда;

                                           3.  цены труда.

          58. Закон спроса фиксирует следующую закономерность (выбрать правильный



               ответ)

1. на конкурентном рынке труда спрос прямо пропорционален е

 цене;

2. на конкурентном рынке труда спрос и предложение на труд

  равновесны;

На конкурентном рынке труда спрос обратно

пропорционален его цене;

4. на конкурентном рынке спрос и предложение не влияют друг на друга.

         59. Если эластичность спроса меньше 1, то спрос (выберите правильный ответ)

                                        1. эластичен;

                                        2. не эластичен;

                                        3. спрос прямо пропорционален предложению.

          60. Если эластичность спроса больше 1, то спрос (выберите правильный ответ)

                                        1. не эластичен;

                                        2. прямо пропорционален предложению;

                                        3. эластичен.

           61. Какой модели рынка труда соответствует ситуация: несколько предприятий

                работодателей поделили   рынок труда при ограниченном количестве

                работников в данном сегменте рынка (выберите правильный ответ)

1. модель рынка совершенной конкуренции;

2. модель олигопольного рынка труда;

3. модель монопольного рынка труда

         62. Какой модели рынка труда соответствует ситуация: множество работодателей и

              работников с равной квалификацией конкурируют на рынке труда (выберите

              правильный ответ)

1. модель олигопольного рынка труда;

2.  модель рынка совершенной конкуренции;

3. Модель монопольного рынка труда.

         63. Рынок труда, где доминирует один работодатель, для определенной

              профессиональной группы наемных работников можно отнести к (выберите

              правильный ответ)

                                  1. модели рынка совершенной конкуренции;

                                   2. модели монопольного рынка труда;

                                   3. модели олигопольного рынка труда.

        64. Основные признаки классификации кадровых агентств на основе

              территориального развития сети (вычеркнуть лишнее)

1. уровень внутрифирменной иерархии;

2. технология рекрутмента;

3. уровень разделения труда;

4.число отделений, филиа

       65. В зависимости от наличия региональных отделений все кадровые

             агентства можно отнести  (выберите  правильный ответ)

1. Хед-хантинговые агентства;

2. Рекрутинговые агентства;

3. Агентства экзэкъютив сюч;

Сетевые агентства

       66. В зависимости от уровня разделения труда кадровые агентства могут быть

             (выберите правильные ответы)

1.специализированные;

2. широкого профиля;

3. узкого профиля.

      67. В зависимости от типа подбираемого персонала кадровые агентства могут

           быть по его подбору (вычеркните лишнее)

1. на постоянную работу;

2.в резерв;

3. на временную работу.

      68. По типу оплаты предоставляемых услуг различают агентства (вычеркните лишнее)

1. по трудоустройству;

2.по подбору и отбору персонала;

3. кадровые.

      69. По технологии рекрутмента различают агентства (вычеркните лишнее)

1. прямого поиска

2. стандартного поиска

3.смешанного типа.

     70. Основные виды услуг, представляемых частными агентствами занятости (выбрать

          правильные  ответы)

1.хэд-хантинг;

2. помощь в написании резюме;

3.экзекъютив сеч;

Лизинг.

71. Основные виды услуг, представляемых кадровыми агентствами (вычеркнуть

    лишнее)

1.хэд-хантинг;

2.телефонная связь;

3. аутплейсмент;

4. рекрутмент.

          72. Если основные виды услуг, предоставляемых кадровыми агентствами,

                представить в виде пирамиды,  то по уровню заполнения вакансий и размера

                гонорара, какой вид услуг будет в ее середине (выбрать  правильный   ответ)

1 .экзекьютив сеч;

2. хэд-хантинг;







Сейчас читают про: