2018-02-13
486
среднего и низшего звена управления для крупнейших
компании.
73. Если основные виды услуг, предоставляемых кадровыми агентствами,
представить в виде пирамиды, то по уровню заполнения вакансий и размера
гонорара, какой вид услуг будет в ее основании (выбрать правильный ответ)
1. хэд-хантинг;
2. лизинг;
Услуги по заполнению вакансий среднего и низшего
Управленческого звена
74. Аутплейсмент - это вид услуги, при которой кадровое агентство (выбрать
правильный ответ)
1. осуществляет подбор и отбор персонала;
2. подбирает и отбирает кадры на временные рабочие места;
3. трудоустраивает персонал, увольняемый из компании заказчика.
75. Рекрутмент - это вид услуги, при которой кадровое агентство (вычеркнуть лишнее)
1. предоставляет услуги по подбору руководителей и специалистов;
2. подбирает и отбирает кадры на временные рабочие места;
Трудоустраивает персонал, увольняемый из компании заказчика
76. Лизинг персонала - это вид услуги, при которой кадровое агентство (выбрать
правильный ответ)
1. предоставляет услуги по подбору руководителей среднего звена;
2. подбирает и отбирает кадры на временные рабочие места;
3. трудоустраивает персонал, увольняемый из компании заказчика.
77. Заказчик использует лизинг, если (выбрать правильные ответы)
1. разрабатывается новый проект;
2. необходим персонал для выполнения услуг разового характера;
3. требуются специалисты, которых трудно найти на рынке труда;
4. высокая текучесть кадров.
78. Лизинговые агентства выполняют два основных вида услуг (вычеркните лишнее)
1. подбирают персонал для предоставления в аренду;
2. выплачивают зарплату работникам на временных рабочих местах;
3. формируют штат для клиентов.
79. Преимущества аренды персонала для лизингополучателя (вычеркните лишнее)
1. споры решает лизингополучатель;
2. стаж работника не прерывается;
3. подбор нужного специалиста и недорого;
4. работник может перейти на постоянную работу.
80. Лизинг персонала предусматривает, что арендуемый работник оформляется
работником кадрового агентства, а работает у лизингополучателя (выбрать
правильный ответ)
1. да;
2. нет;
3. иногда.
81. Основные участники лизинга персонала (выбрать правильные ответы)
1. лизингодатель;
2. лизингополучатель;
3. арендуемый работник;
4. фирма - арендатор.
82. В агентствах по трудоустройству плата за услугу берется (выбрать
правильный ответ)
1. с кандидата;
2. с работодателя;
3. с кандидата и с работодателя.
83. В кадровых агентствах плата за услугу берется (вычеркнуть лишнее)
1. с кандидата;
2. с кандидата и работодателя;
3. с работодателя
84. Основой для оплаты услуг кадровых агентств является (выбрать правильный ответ)
1. годовой доход рекрутера;
2. годовой доход клиента;
3. годовой доход подобранного специалиста.
85. К государственным институтам регулирования рынка труда относятся (выберите
правильные ответы)
1. образовательные учреждения;
2. профильные министерства исполнительной власти;
3. профильные комитеты Государственной Думы и Совета
Федерации;
4. кадровые агентства;
5. агентства по трудоустройству.
86. К международным институтам регулирования рынка труда относятся (выбрать
правильный ответ)
1. профсоюзы;
2. московское отделение Международной организации труда;
3. государственные службы занятости;
4. международная организация по миграции.
87. Рекрутинговые агентства занимаются (выбрать правильный ответ)
1. обучением персонала;
2. трудоустройством граждан;
3. поиском и отбором персонала на вакантные должности
фирм-заказчиков;
4. планированием карьеры.
88. Агентства по трудоустройству работают по договорам (выбрать правильный ответ)
1. с работодателями;
2. соискателями;
3. государственной службой занятости;
4. местными властями.
89. Метод прямого поиска конкретного кандидата для фирмы-заказчика – это (выбрать
правильный ответ)
1. аутстаффинг;
2. лизинг;
3. хед-хантинг;
4. аутплейсмент.
90. Предоставление организации заемного персонала фирмой-провайдером – это
(выберите правильный ответ)
1. совмещение профессий;
2. аутплейсмент;
3. лизинг;
4. аустаффинг.
91. Внешний рынок труда - это (вычеркните неправильное)
1. рынок труда организаций;
2. совокупный рынок труда;
3. спрос и предложение на рабочую силу;
Часть совокупного рынка труда, которая охватывает сферу обращения рабочей силы между предприятиями и организациями.
92. Внутренний рынок труда - это (выберите правильный ответ)
1. часть совокупного рынка труда, обеспечивающая движение
рабочей силы внутри предприятия;
2. часть совокупного рынка труда, предлагающая рабочие места;
3. совокупный рынок труда.
93. Виды рынка труда в зависимости от различий в уровне экономической
эффективности производства и качества рабочих мест (вычеркните лишнее)
1. первичный;
2. вторичный;
Внутренний.
94. Виды рынка труда в зависимости от политики занятости ((вычеркните лишнее)
1. внешний;
2. внутренний;
3. первичный.
95. Найдите противоположность для каждого вида рынка труда
| Виды рынка труда | Противоположный вид рынка труда | ||
| 1. | открытый | а | рынок труда пожилых людей |
| 2. | регулируемый | б | скрытый |
| 3. | внешний | в | теневой |
| 4. | рынок труда молодежи | г | внутренний |
Б, 2в, 3г,4а.
96. Виды рынка труда с точки зрения демографических характеристик (вычеркните
лишнее)
1. рынок труда молодежи;
2. рынок труда женщин;
3. рынок труда пенсионеров;
4. вторичный рынок.
97. Виды рынка труда в зависимости от уровня развития инфраструктуры
регулирования (вычеркнуть неверные ответы)
1. первичный рынок труда;
2. теневой рынок труда;
3. организованный рынок труда.
98. Виды рынка труда в зависимости от уровня квалификации (вычеркнуть лишнее)
1. рынок массовых профессий;
2. рынок высококвалифицированных рабочих мест;
3. рынок низкоквалифицированных рабочих мест;
4. рынок творческого интеллектуального труда.
99. Виды рынков труда на основе профессиональной структуры (выберите правильны
ответ)
1. рынок низкоквалифицированной рабочей силы;
2. рынок массовых профессий;
3. рынок труда быстрорастущих наукоемких производств.
100. Виды рынков, выделяемые на основе территориально-географических
особенностей (вычеркните лишнее)
1. федеральный рынок труда;
2. региональный рынок труда;
3. местный рынок труда;
Теневой рынок труда.
