2018-02-14
1078
Фонд заработной платы - общая сумма денежных средств, предназначенная для оплаты труда работникам в виде заработной платы.
Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.
Анализ использования фонда заработной платы проводится с целью проверки правильности использования утвержденного фонда заработной платы.
Анализ использования фонда заработной платы проводится следующим образом:
ФЗП↑ = Ч↑ * Среднюю з/п↑
1 Определяется абсолютное отклонение по фонду заработной платы, путем вычитания из фактического фонда заработной платы планового.
ФЗПабс. = ФЗПфак. – ФЗПпл.
2 Определяется относительное отклонение по фонду заработной платы, путем вычитания их фактического фонда заработной платы планового, пересчитанного на процент выполнения плана по выпуску продукции.
ФЗПотн. = ФЗПфак – ФЗПпл./ на % выпол. пл. по В.П.
Абсолютное и относительное отклонения по фонду заработной платы может быть в виде экономии или перерасхода.
3 Определяется влияние факторов на отклонения по фонду заработной платы:
- изменение численности работающих.
Для этого необходимо из фактической численности работающих вычисть плановую и эту разность умножить на среднюю заработную плату по плану.
ФЗП1 = (Чфак. – Чпл.) * Ср.З/пл.пл.
- изменение средней заработной платы
. Для этого необходимо из фактической средней заработной платы вычесть плановую и эту разность умножить на фактическую численность работающих.
ФЗП2 = Ср.З/пл.фак. – Ср.З/пл.пл) * Ч фак
Проверка:
∆ФЗП = ∆ФЗП1 + ∆ФЗП2
ЗАДАЧА Провести анализ использования фонда заработной платы
| Показатели | План | Отчет |
| 1 Фонд заработной платы, руб. | 565000 | 575200 |
| 2 Численность работающих, чел. | 100 | 95 |
1 Определяем абсолютное отклонение по фонду заработной платы
∆ ФЗПабс. = 575200 – 565000 = 10200 руб.(перерасход)
Напредприятие по фонду заработной платы – перерасход
2 Определяем влияние факторов на отклонение по фонду заработной платы:
ФЗП = Ч * Ср. з/п
- изменение численности работающих
Ср. з/ппл. = 565000 / 100 = 5660 руб.
∆ ФЗП1 = (95 - 100) * 5650 = -28250 руб.(экономия)
За счет уменьшения численности работающих, предприятие имеет экономию по фонду заработной платы.
- изменение ср. з/п
Ср. з/пфак. = 575200 / 95 = 6054,737 руб.
∆ ФЗП2 = (6054,737 – 5650) * 95 = 38450 руб.(перерасход)
За счет повышения ср. з/п одного работающего на предприятие перерасход по фонду заработной платы
Проверка:
∆ ФЗП = -28250+38450
10200 = 10200
На предприятие перерасход по фонду заработной платы только за счет повышения средней заработной платы работающих
Значение и задачи анализа себестоимости продукции
Себестоимость - это затраты промышленного предприятия на производство и реализацию продукции.
Себестоимость представляет собой совокупность количественных и качественных показателей, в которых отражаются все стороны деятельности предприятия.
В себестоимость включается:
- расходы на управление и обслуживания производства;
- затраты на реализацию продукции.
Себестоимость представляет собой совокупность количественных и качественных показателей, в которых отражаются все стороны деятельности предприятия:
- уровень ПТ;
- эффективность использование основных средств;
- уровень организации производства труда и управления.
От себестоимости продукции зависит прибыль предприятия и уровень рентабельности.
Снижение себестоимости продукции является одним из источников роста прибыли.
При анализе выполнения плана по себестоимости необходимо решить задачи:
1 Определить уровень выполнения плана по себестоимости выпущенной продукции
2 Выявить факторы и их влияние на отклонения фактической себестоимости от плановой.
3 Определить пути дальнейшего снижения себестоимости продукции
Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции определяется путем деления себестоимости всей товарной продукции на этот объем товарной продукции в оптовых ценах предприятия.
↓Затраты на 1 руб. товарной продукции = ↓(С*V) / ↑(Ц*V)
Затраты на 1 руб. ТП определяют уровень издержек на каждый рубль выработанной продукции и размер прибыли, полученный с каждого рубля ТП.
Анализ затрат на 1 руб. ТП определяется путем сравнения фактических затрат с плановыми и с отчетными данными прошлого года.
Анализ затрат на 1 руб. ТП проводится в следующем порядке:
1 Определяется абсолютное отклонение фактических затрат от плановых.
2 Выясняются причины отклонений:
- изменение полной себестоимости
Снижение себестоимости товарной продукции приводит к снижения затрат на 1руб.ТП
- изменение оптовых цен на продукцию
Повышение оптовых цен на продукцию приводит к снижению затрат на 1 руб. ТП
- изменение номенклатуры или структуры выпускаемой продукции
При выпуске более рентабельной продукции уровень затрат на 1 руб. ТП снижается.
ЗАДАЧА Провести анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
| Показатели
| Прошлый год
| Отчетный год | |
| План | Отчет | ||
| 1 Полная себестоимость товарной продукции, тыс.руб. | 8796 | 8976 | 9369 |
| 2 Товарная продукция в оптовых ценах предприятия, тыс.руб. | 9900 | 10324 | 10656 |
1 Определяем затраты на 1 рубль товарной продукции
Прошлый год = 8796 / 900 = 0,8883 руб. = 88,83 коп.
План = 8976 / 10324 = 86,94 коп.
Отчет = 9369 / 10656 = 87,92 коп.
2 Определяем изменение фактических затрат на 1 руб. товарной продукции.
- по сравнению с прошлым годом
87,92 – 88,83 = -0,91 коп. (снижение)
% = (-0,91 / 88,83) * 100% = -1,02%
По сравнению с прошлым годом затраты на 1 руб. ТП снизились на 0,91 коп. или на 1,02%
- по сравнению с планом
87,92 – 86,94 = 0,98 коп. (повысился)
% = (0,98 / 86,94) * 100% = 1,1%
По сравнению с планом затраты на 1 руб. ТП повысились на 0,98 коп. или на 1,1%
