2020-06-30
2242
| Основные виды деятельности районного суда |
| – Рассмотрение и разрешение уголовных и гражданских дел в первой инстанции; – Рассмотрение и разрешение дел об административных правонарушениях; – производство по вновь открывшимся обстоятельствам по гражданским и уголовным делам, ранее рассмотренным в этом суде; – Разрешение процессуальных вопросов в стадии исполнения приговора по уголовным делам; – Разрешение жалоб на законность и обоснованность применения на предварительном расследовании меры пресечения в виде заключения под стражу, а также её продления; – В соответствии со ст. ст. 23, 25 Конституции РФ вынесение решения о производстве выемки почтово-телеграфной корреспонденции, прослушивание телефонных переговоров и обыске органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, и органами предварительного расследования; – Обобщение судебной практики и анализ судебной статистики. |
| Функции районного суда |
| – Защита нарушенных или оспариваемых прав. – Защита и охрана прав и свобод человека и гражданина. – Деятельность по укреплению законности и правопорядка в обществе. – Деятельность по предупреждению предупреждений преступлений и административных правонарушений. – Деятельность по защите основ конституционного строя РФ. – Деятельность по защите целостности и безопасности РФ. – Деятельность по осуществлению правосудия. – Деятельность по контролю за законностью и обоснованностью действий и решений государственных органов и должностных лиц. – Деятельность по изучению и обобщению судебной практики. – Деятельность по ведению и анализу судебной статистики. – Деятельность по разъяснению законодательства. – Деятельность по разработке предложений по совершенствованию законодательства РФ |
|
|
|
Приложение 4.
| Правила внутреннего распорядка | Должность | Должностные обязанности | ||
| В суде устанавливается следующая продолжительность рабочего дня: Начало рабочего дня - 9.00 Перерыв на обед - 13.00 - 14.00 Окончание рабочего дня: для женщин - 17.30, для мужчин -18.00; пятница для женщин - 15.00 без перерыва на обед, для мужчин -18.00 с перерывом на обед с 13-00-14-00 Продолжительность работы накануне не рабочих, праздничных и выходных дней устанавливается в соответствии со ст. 95 ТК РФ.
Прием граждан работниками уголовной, гражданской, административной канцелярии, архива суда: Понедельник - четверг с 16-00 до17-30, пятница – нет приема. Помощники судей ведут прием граждан в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда (лицом, исполняющим его обязанности): Понедельник - пятница с 9-00 до 17-00 без перерыва на обед.
| Председатель суда | – назначать государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их профессиональных и личных качеств, требованиям, определенным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной гражданской службе; – рассматривать в сроки, предусмотренные действующим законодательством, предложения по совершенствованию деятельности суда и информировать о принятых мерах лицо, внесшего предложения; – рационально организовывать труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора суда; – принимать меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда; – принимать меры к обеспечению каждого судьи, работника, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, экономическими и санитарными требованиями; – создавать необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда; | ||
| Судья | – предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности: об изменениях адреса, семейного положения и т.д. – соблюдать трудовую дисциплину; – обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителя; – воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей; – использовать рабочее время для производительного труда; – принимать активные меры по устранению причин, нарушающих – нормальный ход работы, и немедленно сообщить о случившемся – председателю суда (лицу, исполняющему его обязанности) или персоналу по охране и обслуживанию здания; – бережно относиться к средствам оргтехники, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; – экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных телефонных переговоров, не вызванных служебной деятельностью; – в случае прекращения полномочий, обязан в надлежащем виде оставить средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении; передать неисполненные документы председателю суда для принятия решения о поручении их другому судье; – хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также – установленный порядок работы со служебными документами. | |||
| Начальник отделов, администратор, помощник председателя суда, помощник судьи, консультант, секретарь суда, секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист, старший специалист 1 разряда. | – соблюдать трудовую дисциплину; – предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности: об изменениях адреса, семейного положения и т.д. – обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителя; – воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей; – использовать рабочее время для производительного труда; – принимать активные меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы и немедленно сообщить о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей, сохранности имущества о случившемся непосредственному руководителю или персоналу по охране и обслуживанию здания; – бережно относится к компьютерной технике средствам оргтехники, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; – экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных телефонных переговоров, не вызванных служебной деятельностью; – хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также установленный порядок работы со служебными документами; – добросовестно выполнять условия трудового договора, служебного контракта; | |||
| Сторож, уборщик служебных помещений, дворник, водитель автомобиля. | – соблюдать трудовую дисциплину; – использовать рабочее время для производительного труда; – принимать активные меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю или персоналу по охране и обслуживанию здания; – поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей; – выполнять добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне свои трудовые обязанности согласно должностной инструкции, воздерживаться от действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности; – экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения международных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью; – при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя; – соблюдать требования настоящих Правил. |
|
|
|
Приложение 5.
|
|
|
В Первомайский районный суд г. Мурманска
183032 г.Мурманск, пр.Ленина, д.2
_____________________________________________
Наименование или Ф.И.О. лица, подающего жалобу (полностью), процессуальное положение по делу.
Полный почтовый адрес места жительства или нахождения. Телефоны (в т.ч. мобильный), факс и адрес электронной почты указываются, если имеются.
АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА
на решение мирового судьи по гражданскому делу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать Ф.И.О. судьи, дату, номер судебного акта)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать суть решения)
Решение считаю необоснованным и незаконным по следующим основаниям
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать основания)
На основании изложенного, руководствуясь ст.328, 330 ГПК РФ,
Прошу:
Варианты:
1) Решение мирового судьи _______________________________________________.
(указать Ф.И.О. судьи, дату, номер судебного акта)
отменить (изменить) полностью (или в части) и принять по делу новое решение.
2) Решение мирового судьи _______________________________________________.
(указать Ф.И.О. судьи, дату, номер судебного акта)
полностью (или в части) и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения полностью (или в части).
_______________________________________________________________________
Если жалоба подается за пределами срока обжалования, установленного ст. 321 ГПК РФ, в ней также может быть изложена просьба о восстановлении пропущенного срока (подобная просьба может быть также оформлена отдельным заявлением, приложенным к жалобе).
Приложение:
1) копии апелляционной жалобы по числу лиц, участвующих в деле;
2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины либо основания освобождения от уплаты государственной пошлины;
3) к жалобе, подаваемой представителем, прикладывается доверенность или другой документ, удостоверяющий полномочия представителя, если в деле отсутствует такой документ.
«___»_________ ____ г. _____________________________
Дата подачи жалобы Подпись лица подавшего жалобу
Приложение 6.
Первомайский районный суд г.Мурманска
пр.Ленина, д.2, г.Мурманск, 183032
Истец: Фамилия, Имя, Отчество, адрес, контактный телефон
Ответчик: Фамилия, Имя, Отчество, число, месяц,
год рождения, зарегистрированный (ая)
по адресу: индекс и полный адрес
(индекс и адрес фактического проживания,
контактный телефон)
Отдел охраны прав
несовершеннолетних Комитета
по образованию Мурманской области Администрации г.Мурманска
пр.Г- Североморцев,33 г. Мурманск
госпошлина – 300 руб.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о лишении родительских прав
(Фамилия, Имя, Отчество ответчика) является родителем ребенка (детей) (указать имя, число/ месяц /год рождения ребенка (детей).
С (указать дату) он не выполняет своих родительских обязанностей, длительное время злоупотребляет спиртными напитками (употребляет наркотики), по заключению врачей является хроническим алкоголиком (наркоманом).
Также, ответчик не осуществляет заботы о нравственном и физическом развитии ребенка (детей), (их) обучении и подготовке к общественно полезному труду (привести примеры).
Неоднократно органы опеки и попечительства проводили с ним беседы о необходимости изменения поведения и отношения к воспитанию ребенка (детей). Положительных результатов это не дало.
Кроме того, ответчик длительное время не выплачивает алименты на содержание ребенка (детей), взысканные по решению ___ суда (указать наименование суда, дату рассмотрения дела).
В соответствии со ст.ст.69-71, 80,81 СК РФ
ПРОШУ:
Лишить родительских прав (Фамилия, Имя, Отчество ответчика, ________года рождения, уроженца г.Мурманска в отношении сына (дочери, детей) ______ (указать имя, дату рождения ребенка, детей).
Взыскать с ответчика алименты на содержание ребенка (детей) в размере 1\4 (1/3) всех видов заработка ежемесячно, начиная с даты подачи заявления до его (их) совершеннолетия (данное требование указать, если алименты ранее не взыскивались по решению суда). (В случае, если алименты ранее взысканы, данное требование не указывается).
Приложение:
- копия искового заявления (по числу лиц, участвующих в деле);
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
(свидетельство о заключении) расторжении брака);
(распоряжение об установлении опеки над ребенком детьми);
-ходатайство о запросе соответствующего органа опеки и попечительства заключения по делу и акта обследования жилищно-бытовых условий по месту жительства ребенка (детей);
-доказательства по иску, которые, по мнению истца необходимы для подтверждения уклонения ответчика от родительских обязанностей в отношении ребенка (детей) (например, справки с медицинских учреждений (наркологического диспансера) о заболевании ответчика, справка от судебных приставов-исполнителей о неполучении алиментов (если имеется решение суда о взыскании алиментов), ходатайство о вызове в судебное заседание свидетелей с указанием их полных Ф.И.О. и адрес для подтверждения обстоятельств по иску, копия приговора суда и др.);
-справка с жилищных органов о составе семьи (или документ, подтверждающий проживание ребенка (детей) вместе с истцом);
- иные доказательства, подтверждающие доводы истца.
Дата Подпись
* Если истец проживает в другом районе (городе), то 3-м лицом к участию в деле, также, привлекается орган опеки и попечительства по месту жительства истца.
** Для сведения. Данная категория дел рассматривается с обязательным участием прокурора в судебном заседании (ст.70 СК РФ).
Основания для лишения родительских прав предусмотрены статьей 69 Семейного кодекса РФ.
