1. Что такое трудовые ресурсы предприятия?
2. Какова структура трудовых ресурсов в зависимости от степени участия работников в производственной деятельности предприятия?
3. Какова структура трудовых ресурсов в зависимости от выполняемых в производстве функций?
4. Охарактеризуйте структуру кадров предприятия в зависимости от характера трудовой деятельности.
5. Что такое профессия? Чем профессия отличается от специальности?
6. Каковы основные направления кадровой политики предприятия?
7. Охарактеризуйте моментные показатели численности персонала предприятия.
8. Охарактеризуйте средние показатели численности персонала предприятия.
9. Какие коэффициенты характеризуют состояние кадров на предприятии?
10. Что такое техническое нормирование труда?
11. Что такое норма и какие нормы вы знаете?
12. Какие данные необходимо использовать для расчета численности работников на предприятии?
13. Какие методы можно использовать для расчета численности рабочих на предприятии?
14. Что такое производительность труда?
15. Какие показатели позволяют количественно оценить уровень производительности труда на предприятии?
16. Какова зависимость между снижением трудоемкости и ростом выработки?
17. Что показывают коэффициенты выполнения нормы времени и выработки?
18. Что понимается под резервами роста производительности труда и каковы их основные направления?






