Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

II. Анализ использования трудовых ресурсов по времени




Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки и рационального использования трудовых ресурсов является эффек­тивное использование рабочего времени.

В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отра­ботанные работниками часы с учётом сверхурочных и отработанных в празд­ничные и выходные дни. Среднее количество отработанных человеко-часов ис­числяется делением общего количества отработанных работниками человеко-часов в отчётном периоде на среднюю численность соответствующей катего­рии работников за тот же период.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой ана­лиз проводится по каждой категории работников, по каждому производствен ному подразделению, в целом по предприятию.

Результаты расчёта целесообразно свести в таблице 5. Для определения влияния факторов на величину фонда рабочего времени мож­но использовать метод цепных подстановок или метод разниц.

Для этого величину фонда рабочего времени следует представить в виде факторной модели:

Влияние изменения численности рабочих определяется по формуле:

Влияние целодневных потерь рабочего времени:

Влияние внутрисменных потерь рабочего времени:

Таблица 5

Использование рабочего времени

Показатели Усл. обознач. В предш. году (0) В отчетном году Измен. отн. предш. года Откло-нения
План (1) Факт (2) План Факт
1. Среднесписочная численность рабо­чих, чел. Ч            
2. Время, отработан­ное всеми рабочими, тыс. ч. Т1            
3. В том числе сверхурочно отрабо­танное время, ч. ТС            
4. Отработано тыс. чел./дней всеми ра­бочими Дн            
5. Время, отработан­ное одним рабочим, ч.            
6. Количество дней, отработанных одним рабочим            
7. Средняя продол­жительность рабоче­го дня, ч.            

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени используют данные фактического и планового баланса рабочего времени. При анализе важно установить, какие из причин, вызвавшие потери рабочего времени, зависят от трудового коллектива (прогулы, простои оборудования по вине рабочих и т. д.) и какие не обусловлены его деятельностью (отпуск по беременности и родам, отпуск на время учёбы и т.д.). Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, до полного их устранения является резервом, не требующим капитальных вложений, но по­зволяющим быстро получить отдачу. Пример расчёта приведён в таблице 6.




Структуру баланса целесообразно проанализировать в форме табл. 7.

Для того, чтобы иметь полное представление об использовании фонда рабочего времени на предприятии, необходимо рассчитать непроизводительные затраты рабочего времени, которые связаны с производством бракованной продукции и временем на исправление брака.

Таблица 6

Баланс рабочего времени

Показатели На одного рабочего Отклонения от 1 года Отклонения от 2 года
1 год 2 год 3 год на 1 рабочего на всех рабочих на 1 рабочего на всех рабочих
б
Календарное количество дней - - - -
в том числе:              
праздничные - - - -
выходные - - - -
Выходные суббота -     -
Номинальный фонд рабочего времени, дни - - - -
Неявки на работу, дни +3 +327 -7 -763
в том числе:              
ежегодные отпуска - - - -
отпуска по учебе - - - - - - -
отпуска по беременности и роды - - - - - - -
дополнительные (по болезни) +2 +218 + 1 +109
отпуска с разрешения админист­рации -1 -109 -2 -218
прогулы - - - - -4 -436
простои - - - -2 -218
Явочный фонд рабочего времени, дни -3 -327 +7 +763
Номинальная продолжительность рабочей смены, ч. - - - -
Бюджет рабочего времени -24 -2616 +56 +6104
Праздничные, сокращенные дни, ч - - - - -
Льготное время подросткам, ч -   - - - - -
Внутрисменные простои, ч. -12 -1208 -10 -1090
Полезный фонд рабочего време­ни, ч. -12 -1308 +66 +7194
Средняя продолжительность ра­бочей смены, ч. 7,8 7,8 7,9 - - 22,4
сверхурочное время, ч. - -1 -109 +8 +872
Непроизводительные затраты ра­бочего времени, ч. - +15 + 1635 -3 -327

Таблица 7



Анализ структуры баланса рабочего времени

Показатели 1 год 2 год 3 год
числ. знач. показа-телей уд. вес, % числ. знач. показа-телей уд. вес, % числ. знач. показа-телей уд. вес, %
1 .Номинальный фонд рабочего            
времени, чел-дн            
2.Число неявок на работу-всего.            
в том числе:            
ежегодные отпуска            
дополнительные отпуска по болезни            
отпуска с разрешения администрации            
прогулы            
простои            
3.Явочный фонд рабочего времени            

Структуру баланса по годам желательно представить в виде круговых диаграмм.





Дата добавления: 2014-02-02; просмотров: 1864; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 9849 - | 7418 - или читать все...

Читайте также:

 

18.206.48.142 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.003 сек.