Лекция №11.
Ст.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях»
Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата, осуществляется в целях компенсации гражданам той части заработной платы или иного дохода, которые они утратили, являясь застрахованными, либо являясь нетрудоспособными членами семьи застрахованных лиц.
Лица, имеющие право (ст.3 ФЗ РФ):
- граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства на территории РФ;
- граждане, работающие по договору;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, нотариусы и т.п.);
- граждане РФ, работающие за границей;
- застрахованные, если иное не предусмотрено международным договором;
- граждане, являющиеся членами родовых, семейных общин, малочисленных народов;
- иные категории граждан, у которых возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию.
NB: Пенсия по потере кормильца выплачивается только в том случае, если кормилец являлся застрахованным лицом.
При других условиях имеется возможность получить социальные пенсии.
|
|
Ст.5 ФЗ РФ предусматривает следующие виды пенсии:
- Трудовая пенсия по старости;
- Трудовая пенсия по инвалидности;
- Трудовая пенсия по потери кормильца.
Ст.5 ФЗ РФ пункт 2 определяет части трудовой пенсии по старости и инвалидности:
- Базовая часть (БЧ)
- Страховая часть (СЧ)
- Накопительная часть (НЧ)
Условия назначения пенсии:
Ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях»
Пункт 1.
Наступление пенсии мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
Районы приравненные к Крайнему Северу мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Если иные условия не предусмотрены законом. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
Ст.10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» п.1
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ.
Ст.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» дают определение страхового стажа:
Страховой стаж – учитываемый при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности в течении которой уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а так же иных периодов зачитываемых в страховой стаж.
Иные периоды – служба в Российской армии, период родов и ухода за ребенком, учеба и другое по закону РФ.
Ст.27 и ст.28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» предусматривает досрочное наступление трудовой пенсии граждан.
Пакет документов согласно п.2 «Перечня для назначения трудовой пенсии»:
1)Заявление гражданина,
2)Документы удостоверяющие личность, возраст, гражданство, место жительства;
3)Документы о страховом стаже (трудовой договор, трудовая книжка и т.п.);
4)Справка о среднемесячном заработке (доходе): за 2000-2001 гг. или за 60 мес. до января 2002 года в течении трудовой деятельности. (т.к. сейчас идет накопительная часть).
|
|
5)о наличии нетрудоспособных членах семьи.
Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.
Утверждаются медицинской комиссией ст.8 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» п.1
Согласно условиям определяется причины по выплатам инвалидности:
1)общие заболевания (граждане, которые не менее 8 лет простояли на учете);
2)трудовое увечье;
3)профессиональное заболевание;
4)инвалидность с детства;
5) инвалидность с детства в следствии военных действий ВОВ;
6)военная травма или ранение, полученное на службе;
7)инвалидность, связанная с аварией на АС (непосредственно ликвидация или деятельность особого риска);
8)другие причины.
NB: Выплаты, накопительной части трудовой пенсии по инвалидности назначается только после достижения пенсионного возраста.
Расчет размера трудовой пенсии.
Согласно ст.14 ФЗ РФ размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П=БЧ+СЧ+НЧ, где
СЧ – страховая часть по старости,
НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.