double arrow

Исследования в практике управления

Схема 1. Место и роль курса в системе профессиональной подготовки менеджера

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

           
   
   
 


       
   


В логическом словаре-справочнике Н.И. Кондакова понятие «исследование» определяется следующим образом: «Исследование - процесс научного изучения какого-либо объекта (предмета, явления) в целях выявления его закономерностей возникновения, развития и преобразования его в интересах общества».

В философском словаре: «Исследование научное – процесс выработки новых научных знаний, один из видов познавательной деятельности».

Схема 2. Структура и содержание понятия

«исследование»

ИССЛЕДОВАНИЕ – это вид деятельности, состоящий в


Многие до сих пор считают, что исследование - это задача научного работника. Сегодня исследованием в той или иной мере занимается каждый менеджер. В современном менеджменте исследование является главным фактором успеха, главным фактором повышения эффективности управления.

В прошлом понятие «исследование» связывалось только со специализированной научной деятельностью. Современные тенденции развития общества и человека свидетельствуют о возникновении новых потребностей. Многие виды профессиональной деятельности человека сегодня требуют научного подхода, а следовательно, исследования проникают в повседневную практику.

Современное управление, отражающее особенности и условия развития производства и общества, технологии и самого человека, все в большей мере нуждается в исследовательском подходе. Он способствует динамичности и перспективности управления, росту его инновационного потенциала и повышению профессионализма в принятии управленческих решений, научности управления.

Выборочные исследования показали, что в нашей стане руководитель фирмы принимает в течение 5 лет в среднем 10-12 % решений, связанных с инновациями, в то время, как в Японии менеджер примерно такого же уровня – более 50 % (16, с.35). Почему это происходит? Какую роль здесь играет исследовательский подход? Что является стимулом и условием инновационного менеджмента?

Известно, что содержание управления раскрывают основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль.

В процессах развития управления возникают новые реальности и новые потребности, которые определенным образом отражаются и на содержании управления. Сегодня одной из основных функций управления становится также функция исследования. Она является следствием возрастающей динамичности и диверсификации управления, важным фактором антикризисного управления, повышения роли и значения профессионализма в управлении.

В современном управлении исследовательская деятельность должна составлять определенную часть рабочего времени и усилий менеджера. Если он имеет успех, ему надо понимать, почему он его достигает, как можно его закрепить. Если его решения неудачны, надо видеть истинные причины неудач. Менеджеру необходимо понимать это, видеть не только интуитивно, но и обоснованно, посредством научного аппарата исследования.


Сейчас читают про: