double arrow

ВЫРАБОТКИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ


ТАБЛИЦА № 14. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ АНАЛИЗА ВЫРАБОТКИ.

Количество работников

Время

ТАБЛИЦА № 13. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

ПОКАЗАТЕЛИ ОТЧЁТНЫЙ ГОД АБСОЛЮТНОЕ ОТКЛОНЕНИЕ
ПЛАН ФАКТ
Среднегодовая численность рабочих 1 600 1 653 + 53
Отработано за год одним рабочим. дней - 10
Отработано за год одним рабочим часов - 126
Средняя продолжительность рабочего дня, час 7,8 - 0,2
Фонд рабочего времени, 1000 часов 2965,48 - 106,52
в том числе сверхурочно - 15,2 + 15,2

Отработано за год одним рабочим часов = 240 х 8 = 1920 ч.

Фонд рабочего времени = 1920 х 1600 / 1000 = 3072

Целодневные потери = (230 – 240) х 1653 х 8 = - 132 240 час.

Внутрисменные потери ВСП = 7,8 – 8 х 230 х 1653 = - 76 038 часов.

АНАЛИЗ: как показывают приведённые данные, имеющиеся трудовые ресурсы на предприятии используются недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано 230 дней вместо 240. Поэтому целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 10 дней, а по всем -1653 дня или 13240 часов. за один день внутрисменные потери рабочего времени составили 0,2 часа, а за все дни всеми рабочими - 76038 часов. Общая потеря рабочего времени – 208278 часов. В действительности они ещё выше, т.к. фактический фонд отработанного времени включает и сверхурочные отработанные часы. Если их исключить, то средняя продолжительность рабочего дня составит не 7,8, а 7,76 часа.




2965,48 – 15,2

(--------------------) / 230 х 1000 = 7,76 часа.

Внутрисменные потери: (7,76 -8) х 230 х 1653 = 91 245 часов.

12965480 - 15200

Общие потери рабочего времени: (------------------------ - 1920) х 1653 = 223480 часов.

После определения сверхплановых потерь рабочего времени необходимо изучить причины их образования (дополнительные отпуска, больничные, прогулы, простои).

4.Производительность труда –это выработка продукции в единицу времени или на одного человека.

Трудоёмкость = ------------------------;

Объём выпуска

Объём выпуска

Выработка = ----------------------------------

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – это среднегодовая выработка продукции одним работником.

ГВ = УД х Д х П х СВ

УД – удельный вес работников в общей численности промышленно-производственного персонала (ППП), %;

Д –количество дней отработанных одним работником за год;

П –продолжительность рабочего дня;

СВ –среднечасовая выработка работников.

Расчёт влияния этих факторов проводится способом цепных подстановок.

ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАН ФАКТ АБСОЛЮТНОЕ ОТКЛОНЕНИЕ (+,-)
Объём производства продукции, тыс. руб. 96 000 100 800 + 4800
Среднесписочная численность ППП, человек 2 000 2 016 + 16
в том числе рабочих 1 600 1 653 + 53
Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД) 80 % 82 % + 2
Отработано дней одним рабочим за год (Д) - 10
Средняя продолжительность рабочего дня (П) 7,8 - 0,2
Общее количество отработанного времени всеми работниками за год 2965,48 - 106,5
в том числе одним рабочим - 126
Среднегодовая выработка работниками (СГ) + 2
в том числе одним работником + 1
Среднедневная выработка одним рабочим 265,2 + 15,2
Среднечасовая выработка рабочим (СВ) 31,25 + 2,75
Непроизводительные затраты времени - + 15
Сверхплановая экономия времени за счёт внедрения мероприятий - + 85
Изменение стоимости товарного производства в результате структурных сдвигов - + 2300

ТАБЛИЦА № 15. РАСЧЁТ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ СРЕДНЕГОДОВОЙ



ФАКТОРЫ РАСЧЁТ ВЛИЯНИЯ ИЗМЕНЕИЯ ГОДОВОЙ ВЫРАБОТКИ
Доля рабочих в основной численности ППП   Дельта ГВуд.=дельтаУД х СГпл.   +0,02х60 = + 1,2
Количество отработанных дней одним рабочим   Дельта ГВд=дельтаДхУДфхДВпл.   -10х0,82х250 = - 2,05
За счёт продолжительности рабочего дня   Дельта ГВпл.=дельтаГхУДфхДфхСВпл.   -0,2х0,82х230х31,25 = - 1,18
Среднечасовая выработка, дельта СВ дельтаГВф=дельтаСВхУДфхДфхГф +2,74х0,82х230х7,8 = + 4,05
ИТОГО:   + 2

Анализ: по данным таблицы среднегодовая выработка (СВ) работников предприятия выше плановой на 2000 руб.= (50 000 – 48 000).Она возросла на 1,2 тыс. руб. в связи с увеличением доли работающих в общей численности ППП и на 4,5 тыс. руб. за счёт повышения среднечасовой выработки рабочих. Отрицательно на её уровень повлияли сверхплановые целодневные внутрисменные потери рабочего времени. В результате она уменьшилась на 2,05 тыс. руб. и 1,18 тыс. руб., поэтому анализ необходимо углубить в этом направлении.



5.Резервы повышения производительности труда. Добиться повышения производительности труда можно за счёт: 1)снижения трудоёмкости продукции, т.е. сокращения затрат труда на её производство путём внедрения мероприятий НТП, комплексной механизации производства, замены устаревшего оборудования, сокращения потерь рабочего времени; 2)более полное использование производственной мощности.

6.Анализ выполнения норм выработки сдельщиков. Норма выработки определяется исходя из отработанного времени (нормативного) и времени необходимого для производства единицы продукции с учётом регламентированных перерывов: t сменное

НОРМА t = -------------------;







Сейчас читают про: