Лидерство объясняется наличием у него разных видов власти:
• Власть вознаграждения
• Власть принуждения
• Легитимная власть (авторитет)
• Власть эксперта
• Референтная власть (личные качества)
Подходы к лидерству: Ситуационный
Теория «путь – цель»
Поведение лидера
директивный,
поддерживающий,
демократический и ориентированный на достижения стили
Факторы среды
структура задачи, свойства рабочей группы
Особенности подчинённых
локус контроля, опыт, восприятие способностей
все вышеназванное влияет на Результат
эффективность, удовлетворённость