Охрана труда. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или

ОХРАНА ТРУДА

28.03.2012

Ст. 248

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Затраты = стоимость программы + транспортные расходы + гостиница + суточные + зарплата (которая сохраняется за время обучения)

Должна быть соответствующая позиция в трудовом договоре, отдельном договоре

Ранее – Закон об основах охраны труда

Теперь – Раздел X ТК РФ (4 главы)

+ огромное количество НПА

Один из «кирпичиков», из которого появилось ТП как самостоятельная отрасль

1) в широком смысле: система охранения жизни и здоровья работников

2) в узком смысле – один из институтов ТП, совокупность норм

Конвенция 1981 «О безопасности и гигиене труда…»

РФ ратифицировала – обязанность представлять отчет

Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

1. обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

2. принятие и реализация ФЗ и иных НПАРФ, законов и иных НПА субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

3. государственное управление охраной труда – государство не может здесь доверять работодателю, который экономит!

4. федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;

5. государственная экспертиза условий труда;

6. установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда (огромное внимание! Производительность труда – прямая зависимость; + аттестация – выявление «-»)

7. содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

8. профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников (увязка с налоговым законодательством)