Профессия | Разряд | Количество человек во всех сменах | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячный тарифный заработок, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Доплата, руб. | Премия | Надбавка 20 %, руб. | Средняя зарплата с учетом районного коэффициента, руб. | Годовой фонд зарплаты всех рабочих, руб. | ||||
За ночные часы | За профмастерство | За выслугу лет | % | Руб. | |||||||||||
% | Руб. | ||||||||||||||
Итого | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | + |
Примечание:
Для рабочих проектируемого участка (отделения) установим следующие доплаты и их размер.
1. За вредные (тяжелые) условия труда —... %, за особо вредные —... %.
2. Премия из фонда зарплаты—до 40 % заработка (см. гр. 11).
3. За ночные часы — 40 % часовой тарифной ставки за каждый час ночной работы.
4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 10).
5. За профессиональное мастерство рабочим III разряда —... %, IV разряда —... %, V разряда VI разряда —... %.
Таблица 2.4
Фонд заработной платы производственных рабочих парка отправления ПТО
Профессия | Разряд | Количество человек | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячный тарифный заработок, руб. | КТУ | Расчетная величина для распределения премии, руб. | Премия, руб. | Доплата, руб. | Среднемесячный заработок с учетом районного коэффициента, руб. | Годовой фонд заработной платы всех рабочих, руб. | ||||
За ночные часы | За праздничные часы | За выслугу лет | 20% | |||||||||||
% | руб. | |||||||||||||
Итого | - | - | - | + | - | + | + | - | - | - | - | - | - | + |
Примечание.
Для рабочих парка ПТО установим следующие доплаты.
1. За особо тяжелые условия труда — 24 % к тарифной ставке.
2. Коэффициент трудового участия (КТУ) старшему осмотрщику вагонов —1,3; осмотрщикам-ремонтникам—1,2; слесарям по ремонту подвижного состава и оператору — 1.
3. За праздничные часы — 3,29 % тарифного заработка.
4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 11).
Таблица 2.5
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих
Должность | Разряд | Количество человек | Должностной оклад, руб. | Доплата, руб. | Месячный фонд зарплаты с учетом районного коэффициента, руб. | Годовой фонд заработной платы всех работников, руб. | |||
за выслугу лет | за звание (классность) | 20% | |||||||
% | руб. | ||||||||
Руководители: 1) старший мастер 2) и т.д. | X | ||||||||
Итого | - | + | - | - | - | - | - | - | + |
Специалисты: 1) 2) | |||||||||
Итого | - | + | - | - | - | - | - | - | + |
Служащие: 1) 2) | |||||||||
Итого | - | + | - | - | - | - | - | - | + |
Примечание.
Для руководителей установим следующие доплаты.
1. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 5).
2. За классность: I класс —... %; II класс —... %.
Для специалистов и служащих: за выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 5).
Таблица 2.6