Количество рабочего времени, отрабатываемого трудоспособным

Населением; состояние здоровья, развитие и физическая дееспо-

Собность трудоспособных членов общества; образовательный и

Квалификационный уровень; нравственное состояние трудоспо-

Собного населения.

Основные характеристики персонала предприятия

Понятие ≪трудовые ресурсы≫ используется для характеристики

Трудоспособного населения в масштабах страны, региона, отрасли

Экономики или предприятия. В рамках отдельного предприятия

Наиболее употребляемое понятие —персонал, т.е. личный состав

Предприятия, включающий всех наемных работников, а также рабо-

Тающих собственников и совладельцев.

Основными характеристиками персонала предприятия являются

Численность и структура.

Численность персонала предприятия зависит от характера, слож-

Ности, трудоемкости производственных (или иных) и управленче-

Ских процессов, степени их механизации, автоматизации, компью-

теризации. Эти факторы определяют ее нормативное (плановое)

Значение. Более объективно персонал характеризуется списочной

(фактической) численностью, т.е. числом работников, которые

Официально работают на предприятии в данный момент.

Структура персонала предприятия —это совокупность отдель-

Ных групп работников, объединенных по ряду признаков и катего-

Рий. В зависимости от участия в производственном процессе выде-

Ляются: промышленно-производственный персонал —работники,

Связанные непосредственно с производством, и непромышленный

Персонал —работники, непосредственно не связанные с произвол-

Раздел II. Производственные ресурсы предприятия

Ством и его обслуживанием, работники социальной инфраструкту-

Ры предприятия (работники детских и медицинских учреждений,

Находящиеся на балансе предприятия, и т.д.).

В зависимости от характера трудовых функций промышленно-

производственный персонал подразделяется на категории:

•рабочие —это работники, непосредственно занятые созда-

Нием материальных ценностей или оказанием производст-

Венных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на

Основных, непосредственно связанных с производством

Продукции, и вспомогательных, связанных с обслуживани-

ем производства;

•специалисты —работники, осуществляющие экономические,

Инженерно-технические, юридические, административные и

Другие функции. К ним относятся: экономисты, инженеры,

технологи, юристы, инспекторы по кадрам, бухгалтеры и др.;

•служащие (технические исполнители) —работники, осуществ-

Ляющие финансово-расчетные функции, подготовку и оформ-