Тема 1.1 Основы законодательства об охране труда в РБ

Основные принципы государственной политики в области охраны труда.

- Приоритет жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

- Обеспечение гарантии права работников на охрану труда.

- Установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда. Полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

- Совершенствование правоотношений в этой сфере.

Основы современного законодательства РБ об охране труда составляют:

- Конституция РБ.

- Трудовой кодекс РБ.

- Законы РБ, постановления правительства и т.д.

Конституция

Статья 41 гарантирует право на труд, на здоровье и безопасные условия труда.

Статья 45 даёт право на охрану здоровья.

Статья 46 – право на благоприятную окружающую среду.

Трудовой кодекс

Статья 222 – гарантирует право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Право на обучение безопасным приёмам труда, на обеспечение средствами защиты, право на получение от нанимателя достоверной информации об условиях труда. Право на отказ от работы в случае возникновения опасности здоровью.

Статьи 54-55, 89, 226, 228-231 – предусматривают обязанности нанимателя обеспечить безопасные условия труда.

Статьи 53, 198, 232, 465 – обязанности и ответственности работников по вопросам охраны труда.

Статья 227 – предусматривает введение должности специалиста по охране труда или службы по охране труда.

Статьи 462, 463 – закрепляют права и обязанности надзора и контроля за состоянием охраны труда за государственными органами и профсоюзом.

Законы РБ в области Охраны Труда.

- Закон об основах социального государственного страхования.

- О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

- Об оценке соответствия требования технических нормативных актов в области технического нормирования и стандартизации.

- о промышленной безопасности опасных производственных объектов.

- о пожарной безопасности и др.

Помимо законодательных актов существуют так же подзаконные акты и стандарты. (Нормы, правила, решения и постановления местных органов власти, приказы и инструкции министерств и ведомств)

Подзаконные акты, нормы и правила делятся на общие, межотраслевые и отраслевые.

Основные требования охраны труда разработаны в стандартах ССБТ (Система стандартов безопасности труда) – это система связанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда и обеспечение здоровья работников. На основе подзаконных актов, в том числе и стандартов, нанимателям, с участием профсоюзов, разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда, которые предусматриваются для отдельных пофессий и на отдельные виды работ.

Надзор и контроль за соблюдение законодательства о труде.

Его осуществляют:

- Государственные органы и инспекция (Гос инспекция по труду и социальной защите).

- Местные органы власти.

- Министерство, государственные комитеты и ведомства.

- Прокуратура.

- Профсоюзы.

За нарушение законодательства о труде предусмотрена ответственность:

- Дисциплинарная ответственность (замечания, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую должность)

- Административная ответственность (штраф).

- Материальная ответственность.

- Уголовная ответственность.