Аспекты и стадии менеджмента

Существуют экономический, социально-психологический, пра­вовой и организационно-технический аспекты менеджмента.

Экономический аспект — это управление процессом производства, в ходе которого достигается координация материальных и трудовых ресурсов, необходимых для эффективного достижения целей.

Социально-психологический аспект присущ деятельности особой группы лиц по организации персонала и руководству. Это система власти, посредством которой регулируются отношения между руко­водителем и подчиненными, а также социальная функция, связанная с культурой общества, его традициями, ценностями и обычаями.

Правовой аспект отражает структуру государственных, полити­ческих и экономических институтов, проводимую ими политику и существующее законодательство. Важнейшее значение имеют по­ложения торгового права, касающиеся вопросов создания органи­заций, заключения контрактов, а также государственное регули­рование бизнеса.

Организационно-технический аспект включает рациональную оценку ситуации и систематический отбор целей и задач; упоря­дочение требуемых ресурсов; рациональное проектирование; организацию, руководство и контроль за действиями, необходи­мыми для достижения избранных целей; мотивацию и вознаграж­дение людей, осуществляющих эту работу.

Процесс менеджмента в зависимости от видов и последователь­ности действий можно разделить на три стадии: стратегическое управление, оперативное управление, контроль.

Стратегическое управление включает:

выработку цели менеджмента;

прогнозирование как предвидение результатов развития, со­вершающегося под действием существующих факторов;

перспективное планирование, то есть систему мер, необходи­мых для преодоления отклонений прогнозируемых итогов от уста­новленной цели.

Оперативное управление заключается в деятельности по реали­зации вышеуказанных мер:

создание нужной структуры и обеспечение ее необходимыми ресурсами;

руководство как распорядительство (мотивация) в созданной структуре.

Контроль подразумевает анализ достигнутых результатов (об­ратная связь) и выступает как исходный пункт нового цикла уп­равления.

Эффективный менеджмент предполагает единство всех аспек­тов и стадий процесса управления.