Развитие человеческих ресурсов организации

Система развития персонала направлена на повышение уровня знаний, способностей и умений работников для достижения организационных целей и удовлетворения личных потребностей. Это комплекс образовательных, информационных, социально-культурных и мотивационных мероприятий, которые содействуют повышению компетентности работников и усилению их мотивации, что означает развитие кадрового потенциала организации.

Развитие персонала должно опережать структурные изменения в организации и является непрерывным процессом, в который включены все члены организации. Кадровый потенциал организации – важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех.

Система развития персонала включает в себя следующие элементы 1.