2015-03-07
1707
Использование трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Анализ проводится по каждой категории работников.
Фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:
ФРВ=Ч*Д*Пд
Ч – численность рабочих;
Д – количество отработанных дней одним рабочим;
П д – продолжительность рабочего дня.
Использование фонда рабочего времени
| № п/п | Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Изменение (+; -) | ||
| план | факт | От пр. года | От плана | |||
| 1. 2. 3. | Среднесписочная численность рабочих, чел. Отработано одним рабочим за год: - дней - часов Средняя продолжительность рабочего дня (П д), час. Фонд рабочего времени (ФРВ), час. | 7,85 | 7,8 | +3 -8 -74 -0,05 -6606 | +5 -10 -126 -0,20 -11190 |
Данные таблицы показывают, что трудовые ресурсы используются недостаточно полно.
В среднем одним рабочим отработано 230 дней вместо 240 дней по плану.
|
|
|
Необходимо определить целодневные и внутрисменные потери.
Целодневные потери:
ЦДП = (Дф – Дпл.) * Чф * Ппл.= (230-240)*165*8=-13200час.
Внутрисменные потери:
СП = (Пф – Ппл)*Дф*Чф = (7,8 – 8,0)*230*165 = - 7590 час.
Общая сумма потерь составила: - 20790 час.
После определения потерь рабочего времени необходимо изучить причины их образования.
