Ответственность. 7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом возложенных на него задач и функций несет Начальник Центра

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом возложенных на него задач и функций несет Начальник Центра.

7.2. Персональная ответственность работников Центра устанавливается должностными инструкциями.

7.3. Центр несет ответственность:

за оперативную и качественную подготовку и исполнение документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации сотрудниками Центра строго в служебных целях;

за своевременное и качественное исполнение поручений руководства Общества;

за обеспечение сохранности имущества, находящегося в Центре, и соблюдение правил пожарной безопасности;

за соблюдение сотрудниками Центра трудовой и производственной дисциплины;

за соблюдение законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, по защите персональных данных населения, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов Общества.

Приложение 3

Положение о структурных подразделениях компании

Положение о структурных подразделениях (департаментах, отделах, дирекциях) организации является локальным нормативным актом, который не обязателен с точки зрения трудового законодательства. Положения о структурных подразделениях помогают решать многие вопросы, связанные с организационным строительством, так как они закрепляют распределение ролей и функций между подразделениями внутри организации. В статье предложена пошаговая технология разработки положения о структурном подразделении, которая может быть использована в работе кадровика любого предприятия.

Положения о структурных подразделениях (департаментах, отделах, дирекциях) закрепляют распределение «ролей» и функций между подразделениями внутри одной организации. Они не являются обязательным документом с точки зрения трудового законодательства, но помогают решать многие вопросы, связанные с организационным строительством. В статье для вас будет представлен пошаговый алгоритм для разработки положения о структурном подразделении.