Отдельных случаях акт может быть составлен одним или несколькими должностными лицами.
Поводов для составления актов множество, отсюда и большое количество разновидностей актов:
Ликвидации (учреждений), приема-передачи (при смене руководства, передаче дел, материальных
Ценностей и т.п.), приема объектов, уничтожения дел, испорченных товаров, списания,
Инвентаризации, аварий, несчастных случаев. Все акты составляются по единой схеме. Изучается
Существо вопроса, подлежащего отражению в акте, а также документы, регулирующие этот вопрос.
Первоначально ведутся черновые записи, которые фиксируют количественные данные, отдельные
Факты. Затем акт оформляется на общем бланке. Дата и место составления акта должны
Соответствовать дате и месту актируемого события.
Текст акта делится на три части: введение, констатирующую часть и выводы. Введение во
Всех актах формализовано, в нем указывается основание для составления акта. После слова
|
|
«Основание» ставится двоеточие, и указываются наименование распорядительного документа (в
Именительном падеже), его дата, номер и заголовок. Далее с новой строки от полей пишется слово
«Составлен», опять двоеточие и перечисляются фамилии членов комиссии, начиная с председателя
(или фамилии составителей акта), и далее по алфавиту с указанием должности. В констатирующей
Части излагаются цели, задачи и существо работы, проделанной составителями акта, ее результаты —
Они могут быть оформлены либо текстом, либо таблицей. В заключительной части текста делаются
Выводы или даются рекомендации. Но эта часть текста не обязательна, акт может заканчиваться и
Констатацией фактов.
Сразу после текста (при необходимости) указываются количество составленных экземпляров
Акта и их местонахождение. Завершают текст акта подписи всех членов комиссии, начиная с
Председателя. Должности перед фамилиями не указываются, только распределение обязанностей в
Комиссии.
Некоторые акты требуют утверждения. Выводы, сделанные составителями такого акта,
Становятся обязательными для исполнения.
Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или
Подтверждения сведений о ее работниках составляются справки. Наиболее многочисленной является
Группа справок о подтверждении места учебы и работы, занимаемой должности, заработной плате и
Т.п. Это типовые ситуации, и справки печатаются на трафаретных бланках. Помимо указания
Наименования ведомства, учреждения, вида документа (СПРАВКА), даты и номера, в бланке часто