1. Кто осуществляет управление компанией?
2. Каковы обязанности президента компании, председателя совета директоров, вице-президента по маркетингу?
3. Кто входит в Совет директоров компании? Имели ли место какие-либо изменения в составе Совета директоров в последнее время? Какое образование, квалификацию и опыт имеют члены Совета директоров? Какую зарплату получают члены Совета директоров? Владеют ли члены Совета директоров акциями компании?
4. Каковы отношения между членами Совета директоров и менеджментом компании?
5. Каково мнение менеджеров компании о деятельности Совета директоров?
6. Есть ли в компании сторонние инвесторы? Какую роль они играют в управлении компанией?
7. Оказывается ли влияние сторонними группами на членов Совета директоров и на менеджмент компании?
8. Каковы должностные обязательства, обязанности и полномочия менеджеров компании? Кто определяет круг полномочий? Имеется ли в компании штатное расписание?
9. Применяются ли в компании основные принципы организации – делегирование полномочий, ограничение полномочий, простая и гибкая структура управления, четкое разделение обязанностей между сотрудниками?
|
|
10. Какие предписания выполняются в компании, если кто-либо из ключевых сотрудников отсутствует в течение длительного периода времени?
11. Каков средний возраст сотрудников компании? Насколько активно компания пытается привлекать молодые кадры? Каков средний стаж сотрудников компании?
12. Какие каналы формального и неформального общения существуют в компании? Могут ли сотрудники компании охарактеризовать себя как единый коллектив?
13. Кто из управляющих доминирует в процессе принятия решений и планировании?
14. Разработаны ли в компании планы повышения квалификации и образования для сотрудников и менеджмента?
15. Каковы подходы к подбору персонала? Достаточно ли компании сотрудников? Как часто меняются сотрудники в компании? По каким каналам компания подбирает новых сотрудников?
16. Разработан ли в компании план мотивации сотрудников и менеджмента? Каков уровень средней зарплаты по компании? Как часто выплачиваются премии, на какой основе, и кто принимает решение?
17. Предоставляет ли компания дополнительные льготы своим сотрудникам – страховку, отпуск и т.д.
18. Какой опыт работы в аналогичных компаниях (отрасли) имеют менеджеры/сотрудники компании?
19. Какова репутация менеджеров в компании, перед поставщиками, банками и т.д.?
20. Были ли в прошлом судебные иски против менеджеров компании? в головном офисе? в филиалах?
21. Кто из управляющих компании перешел в конкурирующие предприятия? По какой причине?
22. Есть ли против компании судебные иски, заявления?