Тема 4. Специфика внешней корпоративной социальной ответственности. 1. Денежные выплаты (или иные материальные средства), выделяемые на реализацию конкретных проектов с обязательной последующей отчетностью в установленные

1. Денежные выплаты (или иные материальные средства), выделяемые на реализацию конкретных проектов с обязательной последующей отчетностью в установленные сроки — это:

1) займы

2) гранты

3) софинансирование

4) кредит

2. К общегосударственным причинам стресса можно отнести:

1) неравномерность нагрузки, устанавливаемой для работника

2) нарушение деловой этики

3) снижение уровня жизни

4) угроза потерять работу

3. Роль государства в регулировании социально-культурной сферы, выражающаяся во владении и распоряжении средствами осуществления культурной деятельности и художественного творчества — это:

1) «помощник»

2) «патрон»

3) «архитектор»

4) «инженер»

4. Форма социальной ответственности, выражающаяся в добровольном осуществлении компанией деятельности по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке местного сообщества, благотворительной, спонсорской деятельности и добросовестной деловой практике — это:

1) социальная активность компании

2) корпоративный кодекс

3) социальный бюджет

4) социальная программа

5. Добровольный международный стандарт, предназначенный для того, чтобы помочь организациям внести вклад в устойчивое развитие общества, обеспечить взаимопонимание в области социальной ответственности и дополнить другие инструменты и инициативы в области социальной ответственности — это:

1) SA 8000:1997

2) ISO 14001:2004

3) ISO 9001:2008

4) ISO 26000:2010