Социологий управления как отрасль появилась в 20 веке в 40-50ые годы.
Социология управления - это наука о взаимосвязях и взаимодействиях, которые складываются в системе управления с учетом различных уровней деятельности, а также форм, методов и средств управленческих взаимодействий субъектов.
Структурные элементы СУ:
-Предмет и объект
-функции
-законы и закономерности
-методы су
-категории су
Объектом социологии выступает управление в обществе, представляющее собой взаимодействие управляющих и управляемых субъектов.
Предметом социологии управления выступает изучение деятельности субъектов управления по разработке решений, реализации социальной политики.
Функции СУ - познавательная, оценочная и прогностическая.
Социология управления, используя понятийный и методологический аппарат прикладной социологии, позволяет производить реальные изменения на различных уровнях взаимодействия людей.
Категориальный(понятийный) аппарат СУ:
1. Социальное управление как взаимодействие управляемых и управляющих субъектов в связи с выявлением актуальных проблем, разработкой и принятием УР, ориентированных на эффективное функционирование общности
|
|
2. Соц воздейс твие- разное по содержанию, объему и направлению
3. Соц организация - это управление с помощью сознательно организованной системы, устойчивой структуры.
4. Управленческая деятельность -это нахождение средств и способов осуществления цели
5. Упр отношения - в процессе управления обе стороны находятся в постоянных связях друг с другом
Управление – властная форма закрепления социальных отношений людей, различающихся местом в системе организации труда, которое определяет размер основного вознаграждения и дополнительных выплат.
Менеджмент – совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе.
В целом же социология управления и менеджмент имеют много общего - одни и те же цели и задачи, решают проблемы управления объектами и людьми, но имеют разные методы и подходы к данной проблеме.
Возникновение российского государства и первые этапы его эволюции.