Сущность заработной платы.
На рынке труда осуществляется обмен услуг труда на созданный в обществе продукт. На уровне непосредственных работников получаемый ими от продажи услуг труда доход выступает в форме заработной платы, экономическое значение которой состоит в обеспечении условий жизнедеятельности человека. Стоимость или ценность услуг труд, предлагаемых на рынке, определяется заранее, еще в границах домашнего хозяйства, где и осуществляется воспроизводство способности к труду, а признается она на рынке труда в ходе взаимодействия спроса и предложения.
Иначе говоря, зарплату правомерно определить как вознаграждение за труд или как цену труда признанную рынком.
Работнику важно не только и даже не сколько то, какую заработную плату в денежном выражении он получит, а то, какое количество благ он сможет на нее приобрести.
В этой связи следует различать номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата — это заработная плата в денежном выражении, а реальная — это то количество благ, которое может приобрести работник за свою номинальную зарплату после уплаты налогов и других отчислений.
Реальная заработная плата - это покупательная способность номинальной зарплаты. Номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. К примеру, при росте номинальной заработной платы может наблюдаться падение реальной, если темпы роста инфляции превышают темпы роста номинальной заработной платы.
При прочих равных, условиях можно вывести соотношение этих величин:
Wr = (Wn – T) / P, (7.5)
где Wr — реальная зарплата; Wn- номинальная зарплата; T — налоги на доходы и другие отчисления от фонда заработной платы; P — индекс ценнапредметы потребления и услуги.
Заработная плата — это вознаграждение за труд или цена труда, признанная рынком.
Номинальная заработная плата — заработная плата в денежном выражении.
Реальная заработная плата — количество благ, которое может приобрести работник за свою номинальную заработную плату после уплаты налогов и других отчислений.
Реальная заработная плата
Wr = (Wn –T)/P
Различия в зарплате высоко- и низкоквалифицированных работников