Шаг 5. Сопровождение волонтера на первом этапе

Волонтер, придя в организацию, нуждается в обязательной поддержке и помощи, особенно на первом этапе. Рекомендуем в первый же день познакомить его с особенностями зданиями, показать кабинеты, познакомить с коллегами, рассказать про свою деятельность, показать его рабочее место работы, объяснить всю специфику предстоящей работы, обеспечить необходимыми материалами, а также провести инструктаж по технике безопасности.

Будет очень здорово, если вы уже в первый день сделаете волонтеру небольшой подарок, например, блокнотик с вашим фирменный логотипом или просто угостите волонтера чаем.

Необходимо закрепить за волонтером куратора, который бы мог провести ознакомительную встречу, обучение и в любое время ответить на возникший вопрос лично либо по мобильной связи.

На первом этапе вами должна быть создана позитивная атмосфера, в которой волонтеру было бы комфортно, уютно и интересно. Это поможет вам заинтересовать и удержать волонтера!

Помните, что волонтер может стать настоящим другом вашей организации! Вполне возможно, что сейчас волонтер - это простой студент, а через десять лет он будет работать в правительстве или бизнес структуре, или просто будет всегда помнить о вас и помогать! Разве это не ценно?

Шаг 6. Общие рекомендации по работе с волонтерами.

1. Умейте благодарить волонтера. Одно из самых простых, но действенных форм благодарности является простое слово "Спасибо"! Не стесняйтесь этого.

2. Обращайтесь к волонтеру, как к взрослому человеку, позвольте ему обсуждать общие темы и участвовать в принятии решений.

3. Пишите рекомендательные письма, благодарности, рекомендуйте и знакомьте его с вашими партнерами.

4. Обучайте волонтера, делитесь опытом, общайтесь с ним.

5. Занесите его опыт работы в "Личную книжку волонтера".

5.1. Если волонтер не имеет "Личной книжки волонтера", то расскажите ему о ней, либо сообщите контакты Молодежного Добровольческого Центра, где подробно расскажут про ценность волонтерской книжки и как ее получить: 8-(4012)-57-04-52, www.dobro39.ru.

Шаг 7. Юридическая сторона вопроса.

При работе с волонтерами могут возникнуть различные проблемы и вопросы. Поэтому, с целью их эффективного решения, мы предлагаем вам ознакомиться с юридическими основами работы с волонтерами.