Менеджмент как наука

Билет № 1.

Менеджмент как наука и профессия.

Управление и организации, его особенности и структура.

Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Основными составляющими любой организации являются люди, входящие в данную организацию, задачи, для решения которых донная организация существует, и управление, которое формирует, мобилизует, и приводит в движение потенциал организации для решения стоящих перед ней задач. Значит, организацию можно определить как систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. Любая организация может быть представлена как открытая система, встроенная во внешний мир. На входе организация получает ресурсы из внешней среды, на выходе она отдает ей созданный в организации продукт. Поэтому жизнедеятельность организации состоит из трех основополагающих процессов:

· Получение сырья или ресурсов из внешнего окружения;

· Изготовление продукта;

· Передача продукта во внешнюю среду.

Все эти три процесса являются жизненно важными для организации. Если хотя бы один из процессов прекращается, организация далее уже не может существовать. Ключевая роль в поддержании баланса между этими процессами, а также в мобилизации ресурсов организации на их осуществление принадлежит менеджменту.

Менеджмент - это управление, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.

В упрощенном понимании означает способность управляющего добиваться преследуемых целей, планируя, организуя, мотивируя и контролируя деятельность других людей.

Уровни управления:

Top manacment – высшее звено управления (генеральный директор и др. члены управления)

Midle manacment- среднее звено управления (руководители управления и самостоятельных отделов)

Lower manacment - низшее звено управления.

Менеджер – человек, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи.

Менеджер – это наемный работник, занимающий определенную должность в данной организации.

В то же время менеджер в ряде случаев может быть совладельцем этого предприятия, иметь его акции.

Менеджмент как наука.

Менеджмент – область человеческих отношений, которая позволяет осуществлять управленческую функцию.

Это социально- гуманитарная, а не технико-экономическая функция, так как в центре внимания человек. Менеджмент интегрированная наука, так как на нее влияют достижения многих других наук (психология, социология, психофизиология, эргономика).