Функциональная структура общества. Понятие «функция» восходит к латинскому «fangio», что означает «выполнять» или «совершать» что-либо. Если что-либо имеет функцию, это означает, что нечто выполняет задание, которое необходимо для сохранения системы. Наличие функциональной связи между элементами свидетельствует о том, что элементы упорядочены в структуру системы на основе подчинения ее цели.
Американский социолог Т. Парсонс выделяет четыре функции, которые характеризуют жизнедеятельность любой социальной системы как самодостаточной, т. е. способной существовать на протяжении длительного времени:
— система должна уметь приспосабливаться к внешней среде, т. е. выполнять адаптивную функцию. Эту функцию берет на себя экономика;
— система должна уметь формулировать свои цели и их достигать, т. е. осуществлять функцию целедостижения. Эту функцию закрепляет за собой политика;
— система должна обладать внутренним единством, упорядоченностью, чтобы быть в состоянии достичь своих целей. Это обеспечивается интегративной функцией, которая возлагается на институты социального контроля — право, суд, прокуратуру, милицию;
|
|
— внутреннее единство социальной системы должно сохраняться и поддерживаться посредством усвоения членами общества образцов и смыслов высокой культуры и письменности. Эту функцию Парсонс называет сохранением и поддержанием образца, или латентной функцией. Ее осуществляют агенты социализации: семья, образование, религия.
Деятельно-производительная структура обществ. Базовым элементом деятельно-производительной структуры обществ является организация. «Организация» —термин, который происходит от древнегреческого слова «organon», что означает орудие, инструмент. Чтобы нечто производить, человеческая общность должна быть организована. Признаками организации являются:
— наличие цели деятельности;
— управление как целенаправленное воздействие руководителя или должностного лица на объект через приказ;
— стимулирование, координация и контроль посредством институциональной структуры.
ОРГАНИЗАЦИЯ — это общность людей, специально созданная для достижения одной или нескольких целей, распределившая между собой функции и создавшая административный орган для осуществления управления, контроля и мотивации.
Своим происхождением мир организаций обязан индустриальному способу производства. Благодаря трансформации способа организации индустриальной экономики в принципы организации современной политики и культуры общество превращается в единую и непрерывную организованную систему: там, где кончается одна организация, начинается другая и т.д. Это означает превращение политики и культуры в организации по массовому производству социальных вещей.
Мы живем в организованном обществе, организационные связи пронизывают все сферы социальных коммуникаций: мы рождаемся в организациях, получаем в них воспитание и образование, работаем в организациях, развлекаемся и умираем в них. Можно сказать, что мы живем в организованном обществе, где хаос и случайность планируются, организовываются.