Варіант 3

Завдання 1. Дайте поняття джерел трудового права і розкрийте їх особ-ливості.

Завдання 2. Які умови та порядок розірвання трудового договору на вимогу профспілкового органу?

Завдання 3. Розв’яжіть задачу.

Профспілковий комітет взуттєвої фабрики вимагає розірвання трудового договору з начальником цеху Павловим за ст.45 КЗпП України у зв’язку з тим, що останній систематично порушує законодавство про працю, а саме:

– безпідставно застосовує надурочні роботи;

– залучає працівників до роботи у вихідні та святкові дні тощо.

Директор звернувся до юрисконсульта фабрики з проханням дати правову оцінку вимогам профспілки.

Чи мають правову підставу вимоги профспілкового комітету?

Нормативний матеріал:

КЗпП України, глава Ш;

Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Вер-ховного Суду України від 6 листопада 1992 р. №9(із змінами на 25.05.1998р.). – - Постанови Пленуму Верховного Суду України: 1963-2000: У 2- т. – Т. 1. - К.: А.С.К., 2000.

Правові позиції Верховного Суду України застосування судами цивільного і цівільного процесуального законодавства. Трудове право (За заг. ред. П.І.Шев-чука). – К.: Ін Юре, 2002. – С.127-182