Затраты на проведение НИР подразделяются на прямые и косвенные.
Прямые - это расходы, связанные с выполнением конкретной темы (на материалы, специальное оборудование и др.).
Косвенные - расходы, связанные с выполнением нескольких тем, управлением и организацией НИР. Все затраты рассчитываются по статьям расхода. Для расчетов сметной стоимости разработки используется показатель накладных расходов.
Прямые затраты (ПЗ) на выполнение НИР определяются суммированием экономически обоснованных планируемых затрат на:
ü оплату труда;
ü отчисления на социальное страхование;
ü оборудование, инвентарь и приспособления;
ü сырье и материалы;
ü энергозатраты и воду на технологические цели;
ü прочие.
Косвенные затраты на выполнение НИР определяются в размере 55,2% пропорционально сумме экономически обоснованных планируемых прямых затрат.
Общая сумма расходов обобщается, и является основой для определения сметной стоимости (цены) выполнения НИР (ССнир):
ССнир= (ПЗ + НР)*Nпр, (13)
|
|
где:
ПЗ – прямые затраты;
НР – накладные расходы (НР = 0,6 ПЗ):
Nпр – требуемая доходность,норма прибыли (Nпр).
Фонд заработной платы участников НИР. Для выполнения работ планируется привлечь определенное ранее количество исполнителей, а также лицо, ответственное за руководство исполнителями и ходом выполнения НИР. Соответственно, общая величина общего фонда заработной платы является суммой фондов заработной платы каждого участника НИР: исполнителей и руководителя.
Расчет величины общего фонда заработной платы (ОФЗП) определяется по следующей формуле:
(14)
где:
ФЗПi - фонд заработной платы i – го участника НИР.
Вычисления проводятся в следующей последовательности по каждому i – му исполнителю.
1) Расчет величины основной заработной платы (ОЗПи):
- определяется основная заработная плата (ОЗПим) по тарифной сетке (за месяц);
- определяется стоимость рабочего дня исполнителя, пропорционально основной заработной плате исполнителя (ОЗПич) по тарифной сетке за 1час из расчета среднего количества рабочих часов в месяц, равного 144 часам.
- определяется основная заработная плата (ОЗПи) с учетом фактического времени, предполагаемого для выполнения определенных объемов НИР.
2) Расчет величины дополнительной заработной платы (ДЗПи):
ДПЗи = (Тотп + Тпр + Твых) / Тк (15)
Тотп – число отпускных дней (Тотп = 30)
3) Расчет фонда заработной платы (ФЗПи) с учетом стимулирующих выплат:
ФЗПи = (ОЗПи + ДЗПи)* 1,45 (16)
Заработная плата руководителя (ЗПрук) определяется аналогично, пропорционально фактическому времени руководства исполнителями и ходом выполнения НИР.
|
|
Фактическое время руководства исполнителями и ходом выполнения НИР определяется в размере 22,3% от величины совокупного фактического времени, предполагаемого для выполнения определенных объемов НИР исполнителями.
В самом простом случае, итоговая сумма (общий фонд заработной платы) для одного исполнителя и руководителя определяется по формуле:
ОФЗП = ФЗПи + ФЗПрук (17)
Расчеты также могут быть оформлены в таблице по форме 6: