Подсистемы контроля затрат и стимулирования их рационального снижения

Важнейшим условием эффективности механизма контроля (любого!) яв­ляется адресность заданий и ответственности.

Применительно к системе управления затратами это выливается в необ­ходимость так организовать затраты, чтобы кто-то за них отвечал.

Учет затрат по структурным подразделениям предприятия создает хоро­шую основу для организации системы экономического стимулирования снижения затрат и повышения на этой основе эффективности производства.

Следует учитывать, что система экономического стимулирования - очень тонкий механизм. Она может достаточно эффективно выполнять свои функции только при соблюдении ряда обязательных условий. В противном случае результат от ее действия будет нулевой или даже отрицательный.

Представляется, что основные требования, которым должна отвечать любая система экономического стимулирования (в т.ч. и стимулирования рационального снижения затрат) выглядят следующим образом.

1. Целеопределенность и целенаправленность.

2. Комплексность, специфичность и непротиворечивость.

3. Простота и наглядность.

4. Оперативность.

5. 3начимость.

6. Эффсктивность.

Остановимся теперь на этих требованиях немного подробнее.