Задание 8

Какой подход рассматривает предприятие в виде сложной совокупности взаимосвязанных элементов и подсистем:

a.процессный подход к управлению

b.системный подход к управлению

c.целевой подход к управлению

d.ситуационный подход к управлению

Задание 9.

Система, состоящая из элементов и подсистем, является:

a.локальной системой

b.детерминированной системой

c.открытой системой

d.сложной системой

Задание 10.

Система, в которой при известных входных параметрах можно абсолютно точно прогнозировать результат функционирования, является:

a.локальной системой

b.детерминированной системой

c.открытой системой

d.сложной системой

Задание 11.

Какой подход рассматривает менеджмент как реализацию совокупности общих и специализированных функций управления:

a.процессный подход к управлению

b.системный подход к управлению

c.целевой подход к управлению

d.ситуационный подход к управлению

Ключ к тесту
b	a	a	b	e	b	c	b	d	b	a

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1.Рабочая программа по дисциплине «Теория управления»

2.Методические указания обучающимся по изучению дисциплины «Теория управления».

МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ И НТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

1. http://examen.od.ua

2. http://4plus5.ru

3. www.hr-portal.ru

4. http://www.elitarium.ru/2006/04/10/distancionnyjj_kurs_teorija_organizacii.html

5. http://www.elitarium.ru/2006/04/10/distancionnyjj_kurs_teorija_organizacii.

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ВЫНОСИМЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

1.Характеристика основных научных подходов в управлении.

2.Понятие моделей управления, их структура, классификация.

3.Возникновение функций управления, характеристика функций А. Файоля.

4.Мотивация как функция управления: сущность, типы, этапы, формы.

5.Методы управления и их классификация.

6.Принципы управления и их характеристика.

7.Понятие и основные аспекты кадровой политики.

8.Исследование систем управления и их проектирование.

9.Сущность лидерства.

10.Роль руководителя в коммуникации.

ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

1. Проблемы формирования новой парадигмы управления в современной России.

2. Принципы управления: теория и практика.

3. Методы управления: теория и практика

4. Сущность и особенности управления развитием.

5. Планирование как функция управления.

6. Проблема определения национальных целей в государственном управлении.

7. Разработка альтернатив и выбор стратегии развития.

8. Зарубежный опыт стратегического управления развитием региона.

9. Функция мотивации в управлении.

10. Новые тенденции мотивации труда

ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Теория управления, учебник, Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П., Издательство РАГС, 2008 г. 560 стр

2.Теория управления. Рой О.М. Учебное пособие, СПб.: Питер, 2008. – 256 с

3.Теория управления Черняк В.З. Учебное пособие Издательство: Academia 2008, 256 стр.

4.Теория, практика и искусство управления Кнорринг В.И. Издательство: Норма, 2001 527 стр.

5. Теория управления Бурганова Л.А. Учебное пособие, Издательство: Инфра-М,2009 153 стр

6. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. (с грифом Министерства образования).

Дополнительная:

1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. – 3-е изд. перер. и доп. – М.: ТК Велби. Изд-во Проспект, 2006. – 504 с.

2. Герчикова И.Н. Международные экономические организации: регулирование мирохозяйственных связей и предпринимательской деятельности. Учеб. пособие. – М.: Издательство АО «Консалтбанкир», 2000. – 624 с.

3. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. Учебное пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2002. – 464с.

4. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. / Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.- 398с.

5. История менеджмента: Учебное пособие / В.В. Лукашевич. – 2-е изд., перер. и доп. – М.: НИБ, 2006. – 119 с.

6. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: Курс лекций (одобрено Министерством образования РФ). – М.: Ступени, 2002. – 256с.

7. Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2003.- 352с.

8. Кузьмина Т.И. Международный менеджмент. Управление в международных компаниях: Учебник. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004. – 240с.

9. Лукашевич В.В. Менеджмент в структурно-логических схемах: Учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 224 с.

10. Международный менеджмент. Учебник для вузов / под. ред. С.Э. Пивоварова и др. – М.: ИНФА – М, 2001. – 586 с.

11. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 480с.

12. Робинс, Стивен, П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е издание.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. – 880с.

13. Рогожин С.В., Рогожина Т.В.Теория организации: Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2006.

14. Салмон Р. Будущее менеджмента: Пер. с англ.- СПб.: Питер, 2004.- 298с.

15. Российский торгово-экономический словарь. / Под ред. С.Н. Бабурина. – М.: Экономист, 2004.

16. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2001 – 638 с. (Серия «Высшее образование»).

17. Управление современной компанией: Учебник /Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф.Лииса. – М.: ИНФРА-М, 2001. – XXVIII, 586с.

18. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИНФА-М, 2001.

19. Хамел Г., Прохалад К.К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес». 2002. – 288 с.

20. Хаксевер К., Рендер Б., Рассел. Р., Мердик Р. Управление и организация в сфере услуг. – 2-е изд. / Пер. с англ. / Под ред. В.В. Кулибановой. – СПб.: Питер,2002. – 752 с.