III. Порядок проведения аудита

1. Тестирование

2. Сверить сальдо сч. 62 (Главная книга, ведомость №16)

3. Наличие и правильность оформления договоров.

4. Проверка своевременности расчетов за реализованную продукцию. При необходимости проводится сверка расчетов с покупателями. При такой сверке могут быть выявлены случаи не оприходования выручки в кассу.

5. Проверка правильности отражения суммовых разниц.

6. Проверка бартерных операций.

7. Своевременность включения выручки в расчет налоговой базы по налогу на прибыль и НДС в зависимости от выбранного способа признания доходов согласно учетной политике. Своевременность отражения выручки.

8. Проверка правильности корреспонденции по отгрузке и реализации.

Аудит расчетов по оплате труда.

I. Нормативные документы.

1) Трудовой кодекс.

2) Налоговый кодекс (гл. НДФЛ, Единый социальный налог, налог на прибыль).

3) Инструкция Госкомстата по заполнению организацией сведений о численности работников и использовании рабочего времени.

4) Кроме того, используются локальные нормативные акты: «Положение об оплате труда», «Положение о премировании», «Коллективный договор». Сбор на милицию зависит от среднесписочной численности работников.

5) «Положение об оплате»: размер оклада, тарифные сетки для сдельщиков, для повременщиков.

6) «Положение о премировании»: за какие показатели выплачивается премия и размер этой премии, за что можно лишить премии.

7) «Коллективный договор»: заключает администрация с персоналом. Вовремя являться на работу в соответствии с правилами внутреннего распорядка (работники). Вовремя выплачивать заработную плату (администрация). Здесь отражаются социальные аспекты: например, предприятие оплачивает проезд всем сотрудникам в городском транспорте, приобретает путевки для отдыха, оплачивает расходы на питание и др.

II. Источники аудита.

1) Приказы по личному составу.

2) Документы отдела кадров (личные карточки).

3) Табели учета рабочего времени.

4) Документы по учету выработки (наряды, рапорта, маршрутные листы, накопительные ведомости учета выработки, листок о простое, листок на доплату, акты о браке).

5) Расчетные и платежные ведомости.

6) Реестры и книга депонированной заработной платы.

7) Кассовые и банковские документы.

8) Ведомости 12,15, ж\о №10\1, 8, 1, 2.

9) Главная книга.

10) Баланс.

11) Налоговые карточки.