Задания для практического занятия №6

Задача 1. В истекшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, увеличив производительность труда рабочих лишь на 10%.

Определите численность рабочих на планируемый год с учетом поставленных планов.

Дано:

Решение:

Задача 2. Определите численность рабочих по профессиям. Исходные данные:

Профессия	Общее кол-во обслуживаемых рабочих мест	Норма обслуживания оборудования	Число смен
Крановщик	30	15	2
Электрокарщик	20	10	2
Наладчик	50	5	2

Дано:

Решение:

Задача 3

Годовой выпуск продукции составляет 40 млн. руб. Среднесписочная численность персонала предприятия 5000 чел. Определить производительность труда.

Решение оформить в таблице

Таблица 4.4 – Расчет производительности труда

№пп	Показатели	Значение
1	Годовой выпуск продукции, млн.руб. ПР
2	Среднесписочная численность персонала предприятия, чел.
3	Производительность труда, млн.руб.

Задача 4

Годовой выпуск изделий А 450 шт. Цена изделия А 258 руб. Годовой выпуск изделий Б

462 шт. Цена изделия Б 582 руб. Среднесписочная численность работников 4005 человек. Определить производительность труда. Решение оформить в таблице.

Расчет производительности труда

№пп	Показатели	Значение
1	Годовой выпуск изделий А, шт.
2	Цена изделия А, руб.
3	Годовой выпуск изделий Б, шт.
4	Цена изделия Б, руб.
5	Годовой выпуск продукции, руб.
6	Среднесписочная численность персонала предприятия, чел.
7	Производительность труда, руб.

Задача 5

На плановый период были намечены следующие показатели:

– Выпуск продукции 20 млн. руб;

– Среднесписочная численность работников 4000 чел.

Фактическая производительность труда на предприятии составила 6700 руб.

Оценить изменение производительности труда. Решение оформим в таблице 4.8

Расчет изменения производительности труда

№пп	Показатели	План	Факт
1	Годовой выпуск продукции, руб.
2	Среднесписочная численность персонала предприятия, чел.
3	Производительность труда, руб.
4	Изменение производительности труда, руб.
5.	Изменение производительности труда, %

Задача 6

В отчетном году возрос объем выпускаемой продукции на 4%. Среднесписочная численность работников уменьшилась на 2%.

Определить, как изменилась производительности труда в отчетном году. Решение оформить в таблице

Расчет изменения производительности труда

№пп	Показатели	Значение
1	Изменение объёма выпускаемой продукции, %
2	Изменение среднесписочной численности работников,%
3	Изменение производительности труда,%

Задача 7

В отчетном году фактический выпуск продукции составил 32 млн. руб. Среднесписочная численность работников 3100 чел. В плановом году ожидается уменьшение выпуска продукции до 30 млн. руб. Среднесписочная численность работников предприятия сократится на 3%.

Определить изменение производительности труда в плановом периоде.

Расчет изменения производительности труда

№пп	Показатели	Отчетный год	Плановый год
1.	Годовой выпуск продукции, руб.
2.	Изменение численности работников (сокращение), %
3.	Среднесписочная численность персонала предприятия, чел.
4.	Производительность труда, руб.
5.	Изменение производительности труда, руб.
6.	Изменение производительности труда, %

Задача 8

Определить, сколько высвободится рабочих в плановом году при следующих исходных данных:

Среднесписочная численность работников цеха в отчетном году 25 чел. Производительность труда составляет 11200 руб. в плановом году предполагается увеличить выпуск продукции на 3% и производительность труда на 7%.

Расчет высвобождения рабочих

№пп	Показатели	Отчетный год	Плановый год
1.	Выпуск продукции, тыс. руб
2.	Среднесписочная численность работников цеха, чел.
3.	Изменение численности рабочих, чел.
4.	Производительность труда, тыс. руб.
5.	Увеличение выпуска продукции, %
6.	Увеличение производительности труда, %

Вопросы для самопроверки

1. Кто входит в состав кадров предприятия?

2. В чем различия явочного и списочного состава кадров?

3. В чем заключается процесс подбора персонала?

4. Назовите принципы управления персоналом.

5. Назовите основные направления организации труда персонала.

6. Что такое нормирование труда?

7. Назовите методы нормирования труда.

8. Что такое производительность труда?

9. Назовите показатели производительности труда и методы их измерения.

10. В чем состоят резервы роста производительности труда?

Тесты

1. Какие из названных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу:

а) рабочие основных цехов;

б) рабочие вспомогательных цехов;

в) специалисты и служащие;

г) работники детского сада;

д) работники подсобного хозяйства?

2. Что такое профессия:

а) род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования;

б) специальность, являющаяся источником существования;

в) любая работа, которую может выполнять работник?

3. Какие физические лица являются рабочими:

а) выполняющие работу;

б) непосредственно занятые производством продуктов труда?

4. Категория «рабочие» классифицируется по уровню квалификации следующим образом (выберите подходящие варианты):

а) работники охраны;

б) неквалифицированные;

в) профессионалы;

г) высококвалифицированные;

д) ученики;

е) малоквалифицированные;

ж) квалифицированные;

з) младший обслуживающий персонал.

5. К категории служащих относятся работники:

а) преимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов труда;

б) состоящие на службе у хозяина предприятия.

6. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руководитель»>:

а) директор;

б) заместители директора;

в) главные специалисты;

г) старшие инженеры;

д) начальники цехов?

7. Что такое списочная численность кадров:

а) численность кадров по списку;

б) численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату;

в) количество работников, являющихся на работу в течение месяца?

8. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

а) профессиональный состав работников предприятия;

б) квалификационный состав работников предприятия;

в) структуру персонала предприятия;

г) списочный состав работников предприятия.

9. В списочную численность работников предприятия включаются:

а) фактически явившиеся на работу;

б) находившиеся в служебных командировках;

в) не явившиеся на работу по болезни;

г) принятые на работу с испытательным сроком;

д) принятые на работу по совместительству из других организаций;

е) выполнявшие работу по договорам;

ж) направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата.

10. Нормирование труда на предприятии обеспечивает:

а) расчет необходимой численности служащих;

б) оценку эффективности от внедрения научно-технических результатов;

в) определение количества необходимого оборудования;

г) расчет производственных программ как предприятия в целом, так и его отдельных подразделений;

д) побуждение работников предприятия к деятельности для достижения личных целей или целей организации.

11. В систему норм труда включаются:

а) нормы времени;

б) трудоемкость производственного процесса;

в) нормированные задания;

г) нормы выработки;

д) нормы обслуживания;

е) нормы численности.

12. Фотография рабочего дня — это:

а) наблюдение и изучение затрат оперативного времени;

б) систематическая запись затрат рабочего времени;

в) короткие, внезапные, нерегулярные наблюдения;

г) наблюдения за выполнением планового задания каждого рабочего.

13. Хронометраж предназначен для наблюдения и изучения затрат:

а) штучного времени;

б) оперативного времени;

в) оперативного времени и времени технического обслуживания рабочего места;

г) оперативного времени, а также времени технического и организационного обслуживания рабочего места.

14. Что такое производительность труда:

а) выработка продукции в единицу времени;

б) затраты труда на единицу продукции;

в) степень плодотворной деятельности людей, определяемая показателями выработки и трудоемкости?

15. Что представляет собой выработка:

а) затраты труда на выпуск продукции;

б) общее количество произведенной предприятием продукции?

16. Что характеризует производительность труда:

а) эффективность затрат труда;

б) эффективность использования оборудования;

в) эффективность использования материальных ресурсов?

17. Какие из перечисленных показателей характеризуют уровень производительности труда:

а) фондоотдача;

б) выработка на одного работающего;

в) трудоемкость продукции;

г) фондовооруженность труда?

18. Какие из названных позиций относятся к нормам труда:

а) нормы времени;

б) нормы выработки;

в) нормы расхода материалов;

г) нормы технологических перерывов;

д) нормы обслуживания?

19. Определите понятие «трудоемкость»:

а) затраты труда на единицу продукции;

б) затраты материальных средств на единицу труда.

20. На рабочих местах, в бригадах, на участках и в цехах при выпуске разнообразной незавершенной продукции производительность труда измеряется показателем:

а) выработки продукции в натуральном выражении;

б) производственной трудоемкости продукции;

в) выработки товарной продукции;

г) выработки продукции в трудовом выражении.