double arrow

Финансовая подсистема СУП


Социально-психологическая подсистема СУП предназначена для обеспечения социально-психологической поддержки функций управления (мотивация, адаптация, создание благоприятного климата в коллективе, формирование рабочих групп, управление конфликтами).

Правовая система СУП:

государственный уровень:

 Трудовой кодекс РФ;

 Гражданский кодекс РФ;

 Закон РФ о коллективных договорах и соглашениях;

 Закон РФ об образовании;

 Закон РФ о пенсиях;

 Закон РФ об основах налоговой системы РФ и многие другие

уровень предприятия:

 устав предприятия;

 учредительный договор;

 трудовой договор (контракт) с администрацией (руководством).

В современной практике многие предприятия имеют кадровую службу.

Ее функции:

-найм рабочей силы;

-подготовка и продвижение персонала;

-мотивация и оплата труда;

-оценка кадров;

-стратегическое управление персоналом;

-охрана труда и техника безопасности;

-профориентация и адаптация.







Сейчас читают про: