Учредительный договор

Организационно-правовых документов

Составление и оформление

- это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей из его состава.

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участника­ми). В учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юриди­ческого лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц со­ответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и уни­тарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих органи­заций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном договоре учредители определяют условия передачи юридическому лицу своего имущества и участия в его деятельности. Договором закрепляются также усло­вия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятель­ностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их го­сударственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления ор­гана, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридиче­ские лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений

Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) устанавливает, что учреди­тели общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учреди­тельный договор и устав общества являются учредительными документами общества.

Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества являет­ся устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.

Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества, а также в случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов утверждают их де­нежную оценку.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и опреде­ляют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором опре­деляются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала об­щества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкла­дов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответ­ственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.

Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (да­лее - Закон об акционерных обществах) устанавливает, что учредители общества заключа­ют между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществле­ния ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала об­щества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и по­рядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным документом, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами; по своему на­значению в управленческой деятельности он является организационным документом.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения дей­ствия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законода­тельством Российской Федерации.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

· Вводная часть.

· Цель заключения договора.

· Наименование и правовая форма организации.

· Предмет деятельности.

· Местонахождение организации.

· Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

· Порядок образования имущества.

· Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

· Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

· Порядок управления делами юридического лица.

· Права и обязанности участников (учредителей).

· Ответственность за нарушение договора.

· Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и при­нятия новых членов.

· Порядок рассмотрения споров

· Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридиче­ского лица.

Учредительным договором утверждается, если он необходим, устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом догово­ре не оговорен другой срок.

Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени под­писывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденны­ми доверенностью.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня го­сударственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют: учредительный договор и устав или только учредительный договор.