Тезаурус (греч. Thesaurus – сокровище) — означает совокупность комплексно адаптированного категорийно-понятийного аппарата, системы понятий и дефиниций, структуры и содержания их взаимосвязей в процессе исследования и представления конкретной области знаний.
Широкое использование определяющих понятий теории организации во всех областях знаний обусловливает особое значение разработки, развития и использования ее тезауруса.
Формирование этого комплексного инструментария решает задачу описания, систематизации, координации и развития научных исследований, становления универсального научного языка, прежде всего социально-экономических дисциплин. Он объективно становится общей базой, обязательной составляющей тезауруса любой области знаний уже потому, что непосредственно обслуживает научную коммуникацию. Но его главное значение проявляется в обеспечении формирования единой методологической и методической основы отражения, представления, совершенствования и развития системы наук в целом.
|
|
Приоритетно, последовательно и параллельно с этим процессом определение и разработка многих понятий тезауруса теории организации осуществлялись такими областями знаний, как история, логика, лингвистика, информатика, юриспруденция и др. Ряд конкретных терминов, например, таких как иерархия, полномочия, статус, впервые вводились, определялись и использовались законодательными и подзаконными актами, нормативными документами.
В отличие от понятия парадигмы тезаурус организации, в силу его традиционно более широкого применения и методически важной, системообразующей роли, уже давно и разнообразно становится объектом или предметом всесторонних исследований ученых и практиков.
Природа организации может иметь как объективное, так и субъективное и смешанное начало, чем обусловливается выделение первых понятий базового эшелона тезауруса теории организации — случайность и цель. При этом, случайность исторически обладает определенным приоритетом, поскольку первично влияет на возникновение субъекта.
Случайность — объективная, как правило, сложная по своей внешней природе, маловероятная связь.
Цель — субъективное, желаемое, достижимое, необходимое состояние процесса или системы.
Процесс — последовательность изменений.
Система — совокупность взаимосвязанных элементов.
Структура — отражение внутреннего строения системы.
Форма — представление внешнего строения объекта.
Структура, отражающая внутреннее, и форма, представляющая внешнее строение организации, формируются, определяются и обусловливаются конфигурацией построения и содержанием выражения связей между составляющими их элементами.
|
|
Разрабатываемую модель базового эшелона тезауруса теории организации условно можно разделить срединной горизонталью на первичный и вторичный блоки. Блок — конструктивный элемент организации.
Именно свойство конструктивности, обусловливающее, с одной стороны, содержательное наполнение, а с другой — формирующее значение блока позволяет не только объединить общее, но и представить последовательность, преемственность, специализацию процесса формирования.
При этом в первичном блоке тезауруса представлены основополагающие понятия, широко применяемые в большинстве областей знаний в качестве общепринятых научных и практических терминов.
Вторичный блок представляет комплекс терминов, характеризующих специфические понятия формирования, проявления и применения организационных основ разработки и построения современных процессов и систем.
Такое разделение тезауруса обусловило необходимость более подробного определения и осмысления его дефиниций. При этом необходимо понимать, что разделение тезауруса на эшелоны, блоки, сегменты и т. д. само по себе является конкретным проявлением организационного инструментария исследования и формирования внутреннего строения самых разнообразных процессов и систем.
Сегмент — результат централизованного разделения организации на части.
Эшелон — последовательная часть оперативного построения.
Уже определенные выше понятия тезауруса теории организации, установленные между ними связи позволяют представить состав и структуру его базового эшелона.
Представление вторичного блока базового эшелона тезауруса начинается с определения понятия «порядок», имеющего особое значение в раскрытии содержания организации как процесса упорядочения. Форма, структура, процедура, их построение и функционирование, как реальные проявления организационных отношений, традиционно отражают установившиеся представления об организации, закрепляемые и описываемые сложившимся или установленным порядком.
Порядок — складывающееся или устанавливаемоеи поддерживаемое соотношение составляющих.
Алгоритм — математически формализованная процедура.
Иерархия — соподчиненность организаций по властной вертикали.
Правила — устанавливаемые, ожидаемые в выполнении и контролируемые требования, положения, рекомендации.
Механизм — целенаправленно функционирующая система.
Полномочия — свод прав по исполнению обязанностей.
Статус — официально или общественно признаваемое положение.
Докумен т — свидетельство, оформленное на носителе информации.
Процессуальная составляющая тезауруса открывается логически необходимым и приоритетно хронологически обусловленным понятием генезиса, последовательно отражающим и рассматривающим происхождение процесса или системы по стадиям возникновения, становления и развития организации. Такой подход характерен для хронологически последовательного исследования появления организации как процесса или системы с позиций представления первой половины ее жизненного цикла.
Период — продолжительность процесса или его составляющей части во времени.
Онтогенез — отражение существования организации периодами ее возникновения, становления, развития, стагнации, распада и ликвидации.
Цикл — периодически повторяющаяся последовательность.
Фаза — момент или часть процесса, характеризующиеся явно воспринимаемым образом.
Стадии — часть процесса, характеризующаяся однородностью происходящего.
Этап — отрезок процесса, выделяемый получением промежуточногорезультата.
|
|
Операция — профессионально организуемая комбинация действий, обеспечивающая достижение необходимого результата.
Соединение — создание единого или общего из различных составляющих.
Интеграция — состояние связанности дифференцированных частей.
Коммутация — временная взаимосвязь.
Кооперация — построение и осуществление устойчивых, внешних программных связей.
Синергия — эффект превышения потенциала организации над суммой качеств ее составляющих.
Определяя тезаурус теории организации, важно помнить, что с помощью тезауруса только отражается тот или иной взгляд на исследуемое, но сам он непосредственно его не представляет.