Задача № 4

Рассчитать заработную плату рабочего сдельщика при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если норма времени – 2 человеко-часа, за месяц (22 раб. дня) выполнено 100 операций по обработке деталей по расценке 6 900 руб. за операцию. За операции, выполненные сверх норм, оплата прогрессивная, по удвоенным расценкам.

Решение:

1. Норма выработки (за смену в 8 часов):

8 / 2 = 4 операции

2. Норма выполнения операций за смену:

22∙4 = 88 операций

3. Заработная плата за выполнение месячной нормы:

88∙6 900 = 607 200 руб.

4. Заработная плата за перевыполнение операций:

(100 - 88)∙6900∙2 = 165 600 руб.

5. Общая заработная плата:

607 200 + 165 600 = 772 800 руб.

Задачи на самостоятельное решение

1. Рассчитать величину заработной платы рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий в январе месяце отработал 168 часов, изготовил 420 деталей. Норма времени на изготовление 1-ой детали – 24 мин. Работа тарифицирована по 4-му разряду, тарифный коэффициент которого – 1,57. Ставка 1-ого разряда установлена на предприятии в размере 750 тыс. руб.

Условия премирования: за выполнение задания – 20 % премии.

2. Тарифный разряд 18 (коэффициент – 4,26). Премия за повышение квалификации – 20 %. Премия за выслугу лет – 30 %. Определить номинальную заработную плату за текущий месяц и сумму, выдаваемую работнику на руки (за вычетом налогов: подоходного и в пенсионный фонд).

3. План выпуска изделий – 1000 деталей. Расценка на изготовление 1-й детали – 2000 руб. Процент за перевыполнение плана – 5 % за каждый процент перевыполнения. Расценка одной детали, выполненной сверх плана – 2500 руб. План выполнен на 110 %.

Определить, какая форма оплаты труда (сдельно-премиальная или сдельно-прогрессивная) наиболее выгодна рабочему.

Вопросы для самоконтроля

1. В чем отличие между реальной и номинальной заработной платой?

2. Перечислите функции заработной платы.

3. Из каких элементов состоит система государственных гарантий размеров заработной платы?

4. Перечислите и охарактеризуйте элементы тарифной системы.

5. Удержания из заработной платы: что это, и какими бывают?

6. Опишите порядок расчета подоходного налога.

7. Перечислите формы и системы оплаты труда.

8. Какими способами происходит планирование фонда заработной платы: дайте их характеристику.

9. Какие выплаты поощрительного характера включаются в заработную плату?

10.Какие выплаты компенсационного характера включаются в заработную плату?