Основные законы и принципы организации

Понятие зависимости, закона и процесса. Структура управленческого процесса. Ресурсы организации. Потенциал организации. Синергия. Закон синергии. Признаки достижения синергии в организации. Закон самосохранения. Уровни самосохранения хозяйственных организаций. Развитие организации. Формы развития. Закон развития. Концепция развития. Принципы развития организации. Синдром «большого бизнеса». Управленческая информация, ее характеристики. Особенности управленческой информации. Закон информированности-упорядоченности. Анализ и синтез в динамике развития организации. Единство анализа и синтеза. Закон композиции и пропорциональности. Детерминация и стохастичность систем. Системный подход в управлении. Основополагающие принципы управления системами.

Основы функционирования и проектирования организаций.

Сущность организационной структуры и факторы ее определяющие. Требования, предъявляемые к организационной структуре. Понятие о централизованных и децентрализованных организациях. Преимущества и недостатки централизации и децентрализации управления.Методы построения организационных структур. Классификация организационных структур. Механистические и органические структуры. Цели и факторы организационного проектирования. Процесс организационного проектирования. Методы проектирования организационных структур. Жизненный цикл организации: значение понятия, подходы к определению базовых этапов, риски управления на этапах перехода от одного этапа к другому.

Социальная ответственность и этика управления

Понятие социальной ответственности. Взаимосвязь сфер социальной ответственности. Сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) и основные подходы к ее интерпретации. История формирования КСО. Современные направления КСО. Совершенствование социально-трудовых отношений. Обеспечение экологической безопасности. Поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе и окружающем сообществе. Основные типы социальной ответственности: экономическая, правовая, этическая. Значение социальной деятельности бизнеса. Реализация социальных программ. Критерии эффективности социальной деятельности. Этика управления. Этические нормативы. Повышение показателей этичности поведения работников и руководителей организации. Современная практика корпоративной социальной ответственности.