Современные концепции управления

Развитие психологии и социологии обусловили изучение поведения человека на рабочем месте.

Изучались различные аспекты социального взаимодействия.

Данная концепция основывалась на методах налаживания межличностных отношений.

Главный постулат - правильное применение науки о поведении всегда будет способствовать повышению эффективности, как отдельного работника, так и организации в целом. Бихевиоризм (S R); Необихевиоризм (S P R).

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ