Введение. Харьковская государственная академия культуры

Харьковская государственная академия культуры

Кафедра информационных систем

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Системы управления электронным документооборотом»

натему: «Системы планирования ресурсов предприятий ( ERP ): функции и модули»

Студентка 5 курса

группы МИС

(заочное отделение)

Направление подготовки

специальности

Документоведение и

информационная деятельность

Береза А.Р.

Руководитель

Национальная шкала________

Количество баллов__________ Оценка: ECTS _____________

Члены комиссии _________ _______________

(подпись) (фамилия и инициалы)

_________ _______________

(подпись) (фамилия и инициалы)

_________ _______________

(подпись) (фамилия и инициалы)

г. Харьков – 2015 год

СОДЕРЖАНИЕ

Введение................................................................................................... 3

РАЗДЕЛ 1 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................................................ 4

1.1 Общие сведения о системе.................................................................... ….. 4

1.2 Функции ERP-систем…………………………………………..…6

1.3 Модули систем планирования ресурсов предприятий.......... 8

1.4 Возможности ERP-систем..................................................... 11

РАЗДЕЛ 2 ПРИНЦИПЫ ВЫБОРА И ВНЕДРЕНИЯ ERP-СИСТЕМ...... 14

2.1 Критерии выбора ERP-систем …………………………..……... 14

2.2 Внедрение систем планирования ресурсов предприятий.... 18

2.3 Основные проблемы внедрения и использования ERP-систем........ 21

ВЫВОДЫ..................................................................................................... 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................... 27

Введение

Актуальность. Человечество осознало необходимость упорядочения процессов управления бизнес-процессами еще в начале XX века. Наличие в современной компании информационной системы, позволяющей сделать внутренние бизнес-процессы оптимальными, снизить себестоимость продукции и повысить привлекательность предприятия для инвесторов, является значимой составляющей успеха в конкурентной борьбе и важным условием привлечения инвестиций в ключевую отрасль государства.

Яркий пример таких систем — корпоративные информационные системы, использующие методологию ERP (Enterprise Resource Planning —планирование ресурсов предприятия) [4]. ERP-системы представляют собой набор интегрированных приложений, которые позволяют создать единую среду для автоматизации планирования, учета, контроля и анализа всех основных бизнес-операций в масштабе предприятия. Среди них можно выделить планирование производственных ресурсов, оперативное управление производственным планом, учет и анализ результатов деятельности и т.д. Все операции планирования и анализа подразделяются в ERP на отдельные функциональные модули: планирование ресурсов (финансовых, людских, материальных) для производства товаров или услуг, оперативный контроль за выполнением планов (снабжения, сбыта), выполнением договоров, все виды учета, анализ результатов хозяйственной деятельности. Вся информация хранится в единой базе данных, откуда она может быть в любое время получена по запросу [3].

Объектом курсовой работы является система планирования ресурсов предприятий.

Предмет курсовой работы — функции и возможности ERP-системы, модульный состав.

Цель исследования – рассмотрение и анализ системы планирования ресурсов предприятий.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

· дать определение систем планирования ресурсов предприятий;

· изучить функции и возможности ERP-систем;

· определить модули ERP-систем;

· выявить особенности использования даного типа систем.

Методы исследования: системный анализ литературы и знакомство со специализированными публикациями из ресурсов Интернет.

Существует огромное количество различных источников информации, касающиеся систем планирования ресурсов предприятий. Из всех предложенных ресурсов, были выбраны те, которые подходят для полной характеристики ERP-систем. Так, например, в источниках [1, 3, 4, 5] даны определения системы планирования ресурсов предприятий. В ресурсах [9, 10] рассматриваются основные функции и модули системы. В источниках [2, 6, 7, 8] описаны методические рекомендации по внедрению и правильному и эффективному использованию системы планирования ресурсов предприятий.

ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ