Упаковка, | ||||
Глина, | Глазурь, | коробка | ||
Статья | кг | л | для | ДЛЯ |
ваз | сервизов | |||
Бюджет прямых затрат | 3 199 | |||
материалов, нат. ед. | ||||
Начальные остатки, нат. ед. | 1 300 | |||
Конечные остатки, нат. ед. | 1 600 | |||
Объем закупок прямых | 3 499 | |||
материалов, нат. ед. | ||||
Нормативная цена, руб. за ед. | ||||
Бюджет закупок прямых | 34 990 | 30 640 | 2 850 | 5 580 |
материалов, руб. |
Бюджет прямых затрат труда.
Статья | Миска | Блюдо | ||
ч | руб. | ч | руб. | |
Трудозатраты | 15 000 | 15 000 | ||
в цехе формовки | ||||
Трудозатраты | - | 2 400 | - | 13 200 |
в цехе отделки | ||||
В том числе: | ||||
роспись | - | - | 12 000 | |
контроль | 2 400 | 1 200 | ||
упаковка, |
Продолжение
Статья | Ваза | Сервиз | Всего | |||
ч | руб. | ч | руб. | ч | руб. | |
Трудозатраты | 11 400 | 49 800 | 1 824 | 91 200 | ||
в цехе формовки | ||||||
Трудозатраты | - | 17 328 | - | 13 280 | 46 208 | |
в цехе отделки | ||||||
В том числе: | ||||||
роспись | 15 200 | - | - | 27 200 | ||
контроль | 15,2 | 6 640 | 271,2 | 10 848 | ||
упаковка | 1 520 | 6 640 | 8 160 |
Найдем количество работников, которое необходимо компании «Селена», чтобы обеспечить плановый объем выпуска, и среднюю заработную плату этих сотрудников.
|
|
Продолжительность рабочей недели сотрудников компании «Селена» - 41 ч. В течение планового периода (июль) полностью проходят 4 недели, и, таким образом, продолжительность планового периода для одного работника составит 164 ч.
Для выполнения запланированного объема работ в цехе формовки потребуется 1824 / 164 = 11,12 ставки основных работников.
В результате анализа рабочего времени компании «Селена» за предыдущие периоды выяснилось, что 20 % этого времени уходит на простои, болезни и т.п. и лишь 80 % - на выполнение нормативов. Таким образом, потребность в полном рабочем времени за неделю составит:
Цех формовки - 1824 / 0,8 = 2280 ч, Роспись - 425 ч,
Контроль и упаковка - 592,75 ч.
Это потребует 13,9 ставок основных рабочих в цехе формовки, 2,6 - для росписи и 3,6 - для контроля и упаковки в цехе отделки.
Суммы оплаты их труда в месяц составят, соответственно, 91 200 / 13,9 = 6561 руб., 10 462 и 5280 руб., а эффективные почасовые ставки - 40, 64, 32 руб.[11]
Отметим, что поскольку в основе всех бюджетов, в том числе бюджета затрат прямого труда, лежит бюджет производства, то неправильная оценка предполагаемого объема продаж может привести к «перекосам» в политике найма персонала
|
|
Бюджет производственных накладных расходов.
Статья | Цех формовки | Цех отделки | Всего |
Вспомогательные материалы | 6 800 | 4 915 | 11 715 |
Отчисления с оплаты труда | 34 650 | 17 559 | 52 209 |
основных производственных | |||
рабочих2 | |||
Труд вспомогательных рабочих | 51 000 | 16 000 | 67 000 |
Отчисления с оплаты труда | 19 380 | 6 080 | 25 460 |
вспомогательных рабочих | |||
Амортизация | 5 000 | 2 000 | 7 000 |
Расходы на цеховое управление | 30 000 | 27 000 | 57 000 |
Прочие | 11 000 | 5 000 | 16 000 |
Всего | 157 830 | 78 554 | 236 384 |
Найдем цеховые ставки распределения накладных расходов. Ставки распределения накладных расходов составят:
Цех формовки: 157 836 • 100 % / (91 200 + 66 630) =
. = 100 % прямых затрат;
Цех отделки: 78 539 • 100 % / 46 208 =
= 170 % прямых затрат на оплату труда.