2015-05-20
1253
Данные для слияния должны иметь поля: Фамилия, Имя, Отчество, Адрес, Шифр и содержать список:
Иванов Петр Петрович Москва 1212
Петров Иван Иванович Тюмень 1213
Сидоров Иван Петрович Нефтеюганск 1214
2. Составьте форму одновременно рассылаемых многим адресатам текстовых материалов единого содержания – повестка офицерам запаса о явке в военкомат.
3. Составьте форму одновременно рассылаемых многим адресатам текстовых материалов единого содержания – Рассылка информации о кандидате в президенты доверенным лицам.
4. Составьте форму визитной карточки.
5. Создайте Web-страницу рекламы образовательной фирмы.
6. Составьте форму объявления о продаже квартиры.
7. Создайте форму рекламного листа компании.
MICROSOFT EXCEL
Задание 21
Задание 1 выполняется в соответствии с вариантом и сохраняется под именем «Графики функций» в папке «Excel_Номер_варианта».
1. На листе 1 (Лист - Таблица) отобразите вид функции Y = f(x), используя MS Equation (Вставка / Объект -MS Equation).
2. Протабулируйте функцию f(x) на отрезке [1;10] с шагом 0,5. Для получения значений Х используйте меню Правка / Заполнить / Прогрессия арифметическая.
|
|
|
3. Для вычисления значений Y используйте математические функции с относительными адресами. При заполнении значений Y воспользуйтесь автозаполнением.
4. На листе 2 (Лист - График) постройте график функции Y= f(x) по вычисленным точкам. График должен содержать заголовок диаграммы, подписи осей, подписи данных, легенду.
| Вариант | Задание | Вариант | Задание |
| 
| ||
| 
| ||
| 
| ||
| 
| ||
| 
|
Задание 22
Задание 2 выполняется в соответствии с вариантом и сохраняется под именем «Функция «Если»» в папке «Excel_Номер_варианта».
Вариант 1
Рабочим-сдельщикам предоставлен отпуск.
Рассчитайте указанным рабочим заработную плату за отпуск в рублях.
Отпускные = з/п за отпуск + премия
Среднее количество рабочих дней месяца 25,4.
З/п за отпуск рассчитывается по формуле:
| з/п за отпуск | = | ср. з/п * кол-во дней отпуска ср. кол-во раб. дней месяца |
Премия рассчитывается исходя из условия: если средняя з/п меньше 150$, то премия - 50% от средней з/п, в противном случае - 100%. В таблице приведена заработная плата в долларах. В расчётах учесть курс доллара на текущую дату.
| Курс доллара | 30,00р. | ||
| Дорожина М.Л. | Петрова И.М. | Зуева Е.П. | |
| Январь | $121,50 | $142,30 | $155,20 |
| Февраль | $122,50 | $143,30 | $156,20 |
| Март | $123,50 | $144,30 | $157,20 |
| Апрель | $124,50 | $145,30 | $158,20 |
| Май | $126,50 | $146,30 | $159,20 |
| Июнь | $127,50 | $147,30 | $160,20 |
| Июль | $128,50 | $148,30 | $161,20 |
| Август | $129,50 | $149,30 | $162,20 |
| Кол-во раб. дней, предоставленных на отпуск | |||
| Отпускные в рублях |
Вариант 2
|
|
|
Вычислите процент отклонения фактических затрат себестоимости товарной продукции от плановых. Воспользовавшись кнопкой Автосумма на панели инструментов, рассчитайте суммарное значение затрат в строке Итого фабрично-заводская себестоимость. Полная себестоимость рассчитывается по формуле:
| Полная себестоимость | = | Итого фабрично-заводская себестоимость | - | Внепроизводственные расходы |
В таблице суммы приведены в долларах. Пересчитайте Себестоимость товарной продукции по факту в рублях с учётом курса доллара на текущую дату.
Себест. товар. прод. по факту = Себест. товар. прод. по плану + сумма
Процент отклонения вычислите по формуле:
| Процент отклонения | = | Себестоимость товара по факту (р.) Полная себестоимость | * | 100% |
Если есть экономия, то строки выделите красным цветом (используя условное форматирование).
| Калькуляционные статьи затрат | Себестоимость товарной продукции по плану | Отклонение: экономия(-), перерасход(+) | Себестоимость товарной продукции по факту (руб.) | |
| сумма | % | |||
| Сырье и основные материалы | $869 | $7 | ||
| Полуфабрикаты | $197 | -$1 | ||
| Зарплата рабочих | $324 | -$15 | ||
| Дополнит. зарплата | $32 | -$1 | ||
| Цеховые расходы | $654 | -$6 | ||
| Общезаводские расходы | $258 | -$2 | ||
| Прочие расходы | $15 | $8 | ||
| Итого фабрично-заводская себестоимость | ||||
| Внепроизводственные расходы | $136 | -$15 | ||
| Полная себестоимость | ||||
| Курс доллара | 30р. |
Вариант 3
Рассчитайте месячную сумму амортизации основных фондов по формуле:
Ам=(Кп*А)/(100*12)
Вычислите средние и суммарные показатели, добавив нужные строки. Присвойте категории фондам по следующему правилу: если месячная сумма амортизации меньше $150, то фонды первой категории, если месячная сумма амортизации меньше или равна $180, то - фонды второй категории, иначе фонды третьей категории.
В расчётах учесть курс доллара на текущую дату.
| Шифр вида основных фондов | Балансовая стоимость основных фондов (Кп) | Годовая норма амортицации (А) (%) | Месячная сумма амортизации осн. фондов (Ам) (руб.) | Категория основных фондов |
| $19542 | 17,5 | |||
| $11482 | 12,3 | |||
| $16923 | 10,5 | |||
| $11654 | 12,5 | |||
| $12654 | 16,2 | |||
| $15214 | 14,2 | |||
| $12352 | 12,3 | |||
| Курс доллара | 30р. |
ВАРИАНТ 4
Произведите расчет коэффициента экономичности аппарата управления предприятия по формуле Кэа=(Ан/Аф)*(Рн/Рф).
| Шифр подразделения | Категория секретности | Число структурных подразделен. по норме (Ан) | Фактическое кол-во структурных подразделен. (Аф) | Норматив по количеству сотрудников (Рн) | Фактическое количество сотрудник. (Рф) | Коэффициент эконом. (Кэа) |
Присвойте категорию секретности 1, если шифр подразделения начинается с нуля, в противном случае категория секретности - 2.
Вариант 5
Расчет заработной платы (ус.ед).
Районный коэффициент составляет 15% от Начислено.
Премия рассчитывается исходя из условия: если Начислено не превышает 1 тыс. ус.ед., то премия составляет 15% от Начислено и если более 1 тыс., то - 10%.
Начислено всего = Начислено + Районный коэффициент + Премия
Облагаемая сумма = Начислено всего - Районный коэффициент
Подоходный налог рассчитывается исходя из условия: если величина облагаемой суммы менее 10 минимальных зарплат (мин. зарплата = 790 ус.ед.), то налог с нее составляет 12%, если от 10 до 20 мин. зарплат, то - 15%, если свыше 20 мин. зарплат, то - 18%.
|
|
|
Отчисление в пенсионный фонд в размере 1% от Начислено всего.
Удержано всего = Аванс + Подоходный налог + Пенсионный фонд.
Сумма к выдаче = Начислено всего - Удержано всего.
| Фамилия | Начислено по видам оплат | Начислено всего | Облагаемая сумма | Удержано и зачтено | Удержано всего | Сумма к выдаче | ||||
| Начислено | Районный. коэффициент | Премия | Аванс | Подох. налог | Пенс. фонд | |||||
| Фам.1 | 1 700 | |||||||||
| Фам.2 | 1 500 | |||||||||
| Фам.3 | 1 400 | |||||||||
| Фам.4 | 1 350 | |||||||||
| Фам.5 | 1 200 | |||||||||
| Фам.6 | 1 050 | |||||||||
| Фам.7 | ||||||||||
| Фам.8 | ||||||||||
| Фам.9 | 1 200 | |||||||||
| Фам10 | 1 000 |
Вариант 6
Рассчитайте коэффициент стабильности кадров на предприятии по формуле Кск=1-Ру/(Рп+Р).
Если Коэффициент стабильности больше или равен 0,9, то Выводы равны 1, в противном случае 0.
| Шифр цеха | Численность уволившихся работников (Ру) | Среднесписочная численность работников в предшествующем периоде (Рп) | Численность принятых работников (Р) | Коэффициент стабильности кадров (Кск) | Выводы |
Вариант 7
Рассчитайте объем выпуска валовой продукции по предприятиям отрасли по формуле В=Т+(Н2-Н1).
| Шифр предприятия | Оценка деятельности предприятия | Стоимость готовых изделий (Т) | на начало отчётного периода (Н1) | на конец отчётного периода (Н2) | Объем выпуска продукции по предприятиям (В) (руб.) |
| $323500 | $32214 | $45741 | |||
| $321000 | $36215 | $47154 | |||
| $521321 | $15236 | $48124 | |||
| $692125 | $48215 | $58214 | |||
| $215487 | $48000 | $28125 | |||
| $654285 | $62145 | $29456 | |||
| $326541 | $36521 | $29541 | |||
| $321625 | $32562 | $37258 | |||
| $632323 | $2935 | $36987 |
В расчётах учтите курс доллара на текущую дату. Если стоимость готовых изделий меньше или равна 300 000, то оценка 3, если стоимость больше 300 000 и меньше 600 000, то оценка 4, если стоимость больше или равна 600 000, то оценка 5.
|
|
|
Вариант 8
Вычислите фонд заработной платы.
| Фамилия | Тариф. ставка (ус.ед.) | Количество часов | Заработная плата (за мес.) | Премия | Фонд з/п (ус.ед.) | Район. коэф. (ус.ед.) | Всего фонда з/п |
| Кузнецов | |||||||
| Малинин | |||||||
| Яковлев | |||||||
| Соколов | |||||||
| Морозов | |||||||
| Петров | |||||||
| Сидоров | |||||||
| … | |||||||
| Итого |
Заработная плата = Тарифная ставка * Кол-во часов.
Премия рассчитывается исходя из условия: если количество часов больше 150, то премия равна 50% от заработной платы за месяц и если количество часов меньше или равно 150, то премия равна 20 % от заработной платы за месяц.
Фонд з/п = Заработная плата + Премия.
Районный коэффициент - 15% от фонда з/п.
Всего фонда з/п = Фонд з/п + Районный коэффициент.
Итого – Суммарный фонд заработной платы по всем сотрудникам.
Вариант 9
Исходя из данных таблицы рассчитайте Прибыль за месяц и Чистую прибыль по каждому ресторану.
Заработная плата рассчитывается исходя из условия: если Прибыль за месяц меньше или равна 20 000, то Заработная плата составляет 45% от Прибыль за месяц, если Прибыль за месяц меньше или равна 30 000, то Заработная плата - 50% от Прибыли за месяц, если больше 30 000, то – 60% от Прибыли за месяц.
Налоги составляют 25% от Прибыли за месяц.
Чистая прибыль = Прибыль за месяц - Заработная плата - Налог
В расчётах учтите курс доллара на текущую дату.
| Ресторан | Прибыль в день | Кол-во раб. дней в мес. | Прибыль за месяц, ($) | Кол-во рабочих | Заработная плата | Средняя зарплата 1-го рабочего ($) | Налог | Чистая прибыль (руб.) |
| Русь | $320 | |||||||
| Корона | $450 | |||||||
| Quality | $800 | |||||||
| Male | $560 | |||||||
| Сеул | $360 | |||||||
| Восток | $678 | |||||||
| … | ||||||||
| Всего |
Вариант 10
Рассчитайте итоговую стоимость товаров в рублях.
В расчётах учтите курс доллара на текущую дату.
Стоимость продаваемой продукции = Цена товара * Кол-во единиц.
Скидка на опт рассчитывается исходя из условия: если количество товаров меньше 2 000 единиц (мелкий опт), то скидка 4% от СПП и в противном случае скидка составляет 6% от СПП за покупку крупным оптом.
Торговая надбавка рассчитывается по формуле:
Торговая надбавка =20% *(СПП – Cкидка на опт).
Итоговая стоимость = СПП – Скидка на опт + Торговая надбавка.
Всего – суммарная Итоговая стоимость.
| Наименование | Цена товара | Кол-во единиц | Стоимость продаваемой продукции (руб.) | Скидка опт | Торгов. надбавка | Итого стоимость |
| Товар 1 | $295 | |||||
| Товар 2 | $899 | |||||
| Товар 3 | $210 | |||||
| Товар 4 | $685 | |||||
| Товар 5 | $789 | |||||
| Товар 6 | $480 | |||||
| Товар 7 | $320 | |||||
| Товар 8 | $533 | |||||
| Товар 9 | $102 | |||||
| ВСЕГО |
Задание 23
Создайте файл и сохраняется под именем «Подбор параметра. Организация обратного расчета» в папке «Excel_Номер_варианта».
Используя режим подбора параметра, определить штатное расписание фирмы. Известно, что в штате фирмы состоит:
- 6 курьеров;
- 8 младших менеджеров;
- 10 менеджеров;
- 3 заведующих отделами;
- 1 программист;
- 1 системный аналитик;
- 1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно, зарплата = Аi*х+Вi, где х – оклад курьера, Аi, Вi – коэффициенты, показывающие:
Аi – во сколько раз превышается значение х
Вi – на сколько раз превышается значение х
Исходные данные приведены в таблице:
Рис. 3.
1. В ячейку D3 введите произвольное число
2. В столбце D введите формулу для расчета заработной платы по каждой должности
Зарплата = Коэф. А * Зарплату курьера + Коэф. В
В столбце F задайте формулу расчета заработной платы всех работающих в данной должности.
Суммарная зарплата = Зарплата * Кол – во сотрудников.
В ячейке F14 автосуммированием вычислите суммарный фонд заработной платы.
3. Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы для суммарной заработной платы, равной 100 000 р. Для этого в меню Сервис активизируйте команду Подбор параметра.
В поле Установить в ячейке введите ссылку на ячейку F14, в поле Значение наберите искомый результат 100 000, в поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на изменяемую ячейку D3.
4. Присвойте рабочему листу имя «Штатное расписание 1»
Задание 2. используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания, определить заработные платы сотрудников фирмы для ряда заданных значений фонда заработной платы.
Скопируйте содержание листа «Штатное расписание 1» на новый лист.
Методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников фирмы для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 300 000, 350 000, 400 000 р.
| Должность | Вариант 1 | Вариант 2 | Вариант 3 | Вариант 4 | Вариант 5 | |||||
| Коэф. А | Коэф. В | Коэф. А | Коэф. В | Коэф. А | Коэф. В | Коэф. А | Коэф. В | Коэф. А | Коэф. В | |
| Курьер | ||||||||||
| Младший менеджер | 1,2 | 1,3 | 1,3 | 1,4 | 1,45 | |||||
| Менеджер | 2,5 | 2,6 | 2,7 | 2,6 | 2,5 | |||||
| Зав. отделом | 3,1 | 3,2 | 3,3 | 3,1 | ||||||
| Главный бухгалтер | 4,1 | 4,2 | 4,3 | 4,2 | ||||||
| Программист | 1,5 | 1,6 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | |||||
| Системный аналитик | 3,5 | 3,6 | 3,7 | 3,6 | 3,5 | |||||
| Ген. директор | 5,2 | 5,3 | 5,5 | 5,4 |
Результат подбора оформите в виде таблицы:
| Фонд зарплаты | 100 000 | 150 000 | 200 000 | 250 000 | 300 000 | 350 000 | 400 000 |
| Должность | Зарплата | Зарплата | Зарплата | Зарплата | Зарплата | Зарплата | Зарплата |
| Курьер | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Младший менеджер | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Менеджер | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Зав. отделом | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Главный бухгалтер | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Программист | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Системный аналитик | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Ген. директор | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
Задание 24
Создайте файл и сохраняется под именем «Расчет прибыли фирмы» в папке «Excel_Номер_варианта».
Создать таблицу расчета прибыли фирмы, произвести расчеты суммарных доходов, расходов (прямых и прочих) и прибыли; произвести пересчет прибыли в условные единицы по курсу.
Выясните, при каком значении зарплаты прибыль будет равна 500 000р.
Расходы: всего = Прямые расходы + Прочие расходы
Прибыль = Доходы: всего – Расходы: всего
Прибыль (у.е.) = Прибыль * Курс 1 у.е.
Рис. 4.
Создайте файл и сохраняется под именем «Счета аренды автомобиля» в папке «Excel_Номер_варианта».
Создать по образцу бланк счета для аренды автомобиля.
Автомобиль использовался с 12.10.04 00:00 до 14.10.04 16:40
Тарифная ставка = 120 р./ч.
Рис. 5.
Задание 25
Создайте файл и сохраните его под именем «Каталог товаров» в папке «Excel_Номер_варианта». Таблица должна иметь заголовок Каталог товаров и содержать следующие столбцы:
1. Код товара
2. Наименование товара
3. Количество товара имеющегося на складе (шт., коробки, кг. и т.д.)
4. Цена за единицу товара
5. Сумма (цена* количество) просчитывается автоматически
Таблица заполняется произвольно и должна содержать не менее пяти наименований.
Таблица 1. Каталог товаров
| Код | Наименование | Количество | Цена | Сумма |
| … | ||||
Подсчитайте средние, максимальные и минимальные показатели по количеству и цене товаров, а также количество товаров, удовлетворяющих условию: Цена > Средней цены.
Постройте круговую диаграмму для отображения количества товаров.
Задание 26
Создайте книгу, состоящую из шести листов. Сохраните под именем «Отчет» в папке «Excel_Номер_варианта».
Присвойте первому листу имя «Главная страница».
На втором листе создайте таблицу учета торговых операций. Присвойте листу имя «Учет». Таблица должна иметь заголовок Таблица учета торговых операций, содержать не менее 30-ти операций (за один год) и иметь вид:
Таблица 2 Таблица учета торговых операций
| Номер | Дата продажи | Фирма | Код | Наименование товара | Цена | Кол-во | Сумма | Скидка |
Наименование товара и Цена должны вставляться автоматически в зависимости от кода товара из таблицы «Каталог товаров» (см. задание 3).
Сумма просчитывается автоматически.
Рассчитайте скидку, используя функцию Если:
a) если сумма больше 1 000, но меньше 3 000, то скидка 1%;
b) если сумма больше 3 000, но меньше 10 000, то скидка 3%;
c) если сумма больше 10 000, то скидка 5%.
На третьем и четвертом листе постройте сводные таблицы «Продажа товаров (количество) по фирмам» и «Сумма продаж фирмам по месяцам». Присвойте листам имена сводных таблиц.
Таблица 3. Продажа товаров (количество) по фирмам
| Фирма | ||||
| Наименован. товара | Фирма1 | Фирма2 | ФирмаN | Общий итог |
Таблица 4. Сумма продаж фирмам по месяцам.
| Дата продажи | Фирма | Общий итог | ||
| Фирма1 | Фирма2 | ФирмаN | ||
| Январь | ||||
| Февраль | ||||
| Март | ||||
| И т.д. |
На пятом и шестом листах постройте сводные диаграммы для сводных таблиц. Листы для построения диаграмм должен быть альбомной ориентации, все поля по 3 см. Диаграммы должны иметь наименование диаграммы, подписи и содержать легенду. Присвойте листам имена диаграмм.
На первом листе с помощью графических объектов и макрокоманд создайте содержание.
Ключ к заданию:
1. С помощью панели инструментов рисование создайте графический объект.
2. Внутри графического объекта сделайте надпись “Учет” (по названию второго листа).
3. Запишите макрос. В меню Сервис выберите команду «Макрос» – «Начать запись». В диалоговом окне Запись макроса назначьте имя макросу “Учет”. Нажмите кнопку Ок.
4. Откройте лист “Учет” и нажмите кнопку Остановить запись на панели инструментов Остановка записи.
5. Вернитесь на первый лист. Вызовите контекстное меню графического объекта “Учет” и выберите команду «Назначить макрос».
6. В диалоговом окне Назначить макрос объекту выберите имя макроса “Учет” и нажмите кнопку Ок.
7. Аналогичным образом создайте графические объекты для остальных листов и назначьте им соответствующие макросы.
Задание 27
1. Создайте документ, сохраните ее в папке «Word» под именем Книга.doc.
2. Книга должна отвечать следующим требованиям:
3. Размеры полей: верхнее – 20 мм, нижнее – 25 мм, левое – 25 мм, правое – 10мм.
4. Первый лист – называется Титульный лист. На этом листе расположите титульный лист, добавив название фирмы и логотип. Логотип представляет собой простой рисунок и надпись. Рисунок должен отображать характер деятельности и соответствовать названию фирмы.
5. На втором листе сформируйте оглавление, используя возможности Word. Шрифтовое оформление оглавления не должно меняться при его обновлении.
6. Книга должна состоять из трех глав, в каждой главе по три параграфа. Вставьте символы параграфа.
7. Все заголовки (названия глав и параграфов) и рисунки (таблицы, формулы) должны быть пронумерованы.
8. Каждая глава и каждый параграф (кроме первого в главе) начинаются с новой страницы. Для этого используйте разрыв страницы.
9. Оформите колонтитулы следующим образом: отчеркните поле колонтитула двойной чертой, первая страница без колонтитула. На четных страницах в верхнем колонтитуле – слева номер страницы, справа Ф.И.О., на нечетных страницах в нижнем колонтитуле - слева номер страницы, справа название главы.
10. Первая глава называется Фирма. Работа с персоналом.
