Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Экономический раздел

Расчет фонда заработной платы проектируемого объекта

Основными особенностями развития системы оплаты труда в последнее деся­тилетие стали: повышение роли повременной заработной платы, широкое распро­странение поощрительных форм оплаты труда, внедрение гибких форм вознагра­ждения. При этом базой для оценки выполненной работы и начисления заработ­ной платы рабочих является тарифная система оплаты. Для более полного учета количества и качества труда используются поощрительные системы оплаты.

Для расчета фонда заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслужи­ванием подвижного состава, в дипломном проекте используем повременно-премиальную систему оплаты труда.

Расчет фонда заработной платы при повременно-премиальной системе оплаты труда

Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле: [5,с.64,ф.6.1];

(6.1)

где: - минимальный месячный размер оплаты труда, установленный Отраслевым тарифным соглашением на предприятиях автотранспорта, 8500 руб.;

-среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей недели, 166,8 ч.;

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2-6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду: [5,с.64,ф.6.2];

(6.2)

где: - тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду. (см. табл. 5.1);

Тарифные коэффициенты для рабочих, занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда.

Разряды	I	II	III	IV	V	VI
Тарифные коэффициенты	1,0	1,09	1,20	1,35	1,54	1,80
Часовые тарифные ставки для повременщиков	50,95	55,53	61,14	68,78	78,46	91,71
Часовые тарифные ставки для сдельщиков	55,02	59,97	66,03	74,28	84,73	99,04