Закон пропорциональности

Закон пропорциональности — в организованном целом необхо­димо определенное соотношение между элементами.

Соотношение подразумевает определенное количественное соот­ветствие между частями целого. Соблюдение определенных соотно­шений, пропорциональности между элементами организации любой природы повышает ее жизнеспособность, устойчивость и эффектив­ность функционирования. Напротив, несоответствие, диспропорции между частями снижают эффективность организации и способствуют ее разрушению.

Одни пропорции остаются неизменными на протяжении столе­тий, такие как, например, «золотое сечение» в архитектуре, другие под­вижны и складываются под влиянием различных факторов. Последни­ми являются пропорции экономических систем.

Этот закон находит широкое применение в различных сферах деятельности, в том числе в архитектуре, живописи, технике, технологии, экономике и т.д. Широко применяют этот закон при планировке производственных подразделений. Например, установка на производ­ственном участке нового высокопроизводительного станка при более низкой производительности остального оборудования снижает эффек­тивность использования основных производственных фондов.

Уровень пропорциональности производственной системы опре­деляют с помощью коэффициента пропорциональности по формуле:

Кпр = Мmin/ Мmax, где

Мmin - минимальная пропускная способность или в общем случае пара­метр системы;

Мmax - максимальная пропускная способность или параметр системы

Понятно, что максимальное значение коэффициента пропорцио­нальности составляет 1 и достигается при равенстве пропускной спо­собности рабочих мест. В этом примере пропускная способность тех­нологической цепочки составила в смену 6 шт. 3-е рабочее место является «узким» местом. Мощность 2-го рабочего места использует­ся только на 40%, а мощность 1-го и 4-го рабочих мест — на 60%. Коэффициент пропорциональности производственного процесса на этом производственном участке составляет 0,4. Таким образом, диспропор­ции между мощностью рабочих мест снижают эффективность исполь­зования высокопроизводительного оборудования и удлиняют процесс производства продукции.

Для повышения пропорциональности процесса можно предло­жить следующие мероприятия:

—пересмотреть конструкцию деталей для выравнивания опера­ций по трудоемкости изготовления;

—пересмотреть режимы обработки деталей;

—провести замену оборудования участка;

—загрузить простаивающие рабочие места другими деталями;

—создать несколько рабочих мест на самой трудоемкой опера­ции.

Закон пропорциональности следует помнить при решении любых спонсоров, так как известно, что «скорость эскадры определяется скоростью самого тихоходного судна».

Отсутствие пропорциональности между женским и мужским на­селением приводит к социальным проблемам, одной из которых явля­ются сложные отношения в семье. Аналогично превышение смертно­сти трудоспособного населения над рождаемостью, что характерно для нашей страны, приводит к старению населения и снижению его потен­циала, создает проблемы пенсионного обеспечения и т.д.

В экономике посредством использования закона пропорциональ­ности решаются многие проблемы производства и распределения. Например, на промышленных предприятиях ежегодно составляют базис производственной мощности и энергобаланс. Это позволяет грамотно разрабатывать годовую производственную программу и рационально расходовать энергию, а следовательно, оптимизировать произ­водственную деятельность в целом. Напротив, нарушение пропорций снижает эффективность производства.

Аналогично пропорциональность в соотношении отраслей про­изводства является необходимым условием равновесия всей хозяй­ственной системы. Напротив, неурожай кофе или бананов в монопро­дуктовых латиноамериканских странах приводит к экономическому кризису и массовой безработице.

Другим примером проявления закона пропорциональности является соотношение между затратами факторов производства. На­пример, диспропорция между числом рабочих и числом единиц обо­рудования снижает эффективность работы производственного подраз­деления. Или чрезмерное увеличение числа станков, обслуживаемых одним рабочим, в условиях неизменной технологии, квалификации и характеристик оборудования снижает производительность оборудо­вания и качество продукции.

Аналогично нужна пропорциональность между управляющей и управляемой системами организации. Это означает, что рост и усложне­ние производства ведет к росту аппарата управления и усложнению связей между его звеньями. Кроме того, в настоящее время актуально соблюдение правильного соотношения между коллегиальностью и единоначалием при принятии решений, между организацией и самоорганизацией, что составляет одну из важнейших задач управ­ления.

Роль закона пропорциональности заключается в том, что дости­жение пропорциональности обеспечивает саму возможность получе­ния синергического эффекта.