2017-11-01
207
Деятельности профсоюза
Профком принимает меры по активному участию членов профсоюза в управлении Обществом и укреплению трудовой дисциплины; содействует повышению эффективности производства и росту производительности труда, экономии сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, повышению мотивации к труду.
2. Профком обеспечивает защиту прав и социально-экономических интересов членов профсоюза Общества на основе действующего законодательства и в соответствии с данным Коллективным договором.
3. Профком осуществляет в необходимых случаях защиту трудовых и социально-экономических прав своих членов в судебных и государственных органах.
4. Профком в лице его председателя или его заместителя обладает правом участия в переговорах по вопросам, связанным с определением формы собственности, имеет право на доступ к информации, связанной с деятельностью Общества, с безусловным сохранением коммерческой тайны.
5. Наниматель обязуется рассматривать ходатайства Профкома о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, нарушающих законодательство о труде, охране труда, не выполняющих обязательства по Договору, препятствующих выполнению профсоюзными Работниками и активистами уставных функций.
6. Наниматель обеспечивает представителям профсоюзных органов возможность посещения подразделений общества для реализации уставных задач, предоставляет доступ к нормативной документации и документации производственно- хозяйственной деятельности, право участия в конференциях, собраниях и заседаниях, проводимых Нанимателем.
7. Наниматель обязуется своевременно информировать Профком по вопросам назначения и отставки руководящего состава Общества, руководителей обособленных структурных подразделений (филиалов), относительно плана производства на год и ближайшую перспективу, изменений в инвестиционной и производственной политике, важных технологических изменений и изменений в структуре общества.
8. Наниматель обеспечивает безналичное перечисление профсоюзных взносов на счет профкома и обкома по личным заявлениям работников одновременно с выплатой заработной платы, в том числе выплачиваемой за счёт ссуд и кредитов банка, в соответствии с Постановлением Совета Министров РБ от 18 сентября 2002 года № 1282 «Об удержании из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов».
9. Наниматель обязуется обеспечить материальные условия для деятельности Профкома: бесплатное предоставление, содержание и ремонт помещений, транспортных средств, оргтехники, средств связи, инвентаря и т.д.
10. Для проведения профсоюзной работы в коллективах предоставляется не менее 4 часов в неделю не освобожденным от основной работы председателям профкома с сохранением средней заработной платы.
11. Профсоюзному активу, не освобожденному от работы, на период учебы, участия в конференциях, пленумах, съездах профсоюзов сохраняется средняя заработная плата за счет средств Общества.
12. Лица, освобожденные от работы в связи с избранием на выборные должности в профсоюзные органы треста, являются полноправными членами трудового коллектива и на них распространяются все действующие положения о премировании, все гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором для работников Общества.
13. Расторжение трудового договора по инициативе Нанимателя с работниками (за исключением случаев, вызванных виновными действиями работника), избранными в состав профсоюзных органов и не освобожденными от основной работы, допускается только с предварительного согласия профсоюзного комитета, а с работниками, избранными в состав профсоюзного органа, - с согласия данного профсоюзного органа. При переводе таких работников на контрактную форму найма контракт с ними заключается на срок их полномочия.
14. При сокращении численности или штата работников лицам, избранным в состав профсоюзного комитета, предоставляется при прочих условиях преимущественное право на оставление на работе.
15. Работникам, освобожденным от основной работы вследствие избрания их на выборные должности в профсоюзные органы организации, предоставляется прежняя или равноценная работа после окончания полномочий в выборном органе.
