Учредительные документы. В соответствии со ст. 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую по­мощь

Заключение

В соответствии со ст. 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую по­мощь. Медицинская помощь в государственных и му­ниципальных учреждениях здравоохранения оказы­вается гражданам бесплатно за счет средств соответ­ствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений. В целях реализации права, деклариро­ванного Конституцией РФ, принят ряд нормативных актов, важнейшим из которых являются Основы от 22 июля 1993 г.

Граждане РФ имеют весьма обширные права в об­ласти охраны здоровья, важнейшим из которых явля­ется предоставление различных видов медико-соци­альной помощи (первичной, специализированной и т. д.), в том числе на бесплатной основе. Данные права обеспечиваются системой соответствующих го­сударственных гарантий.

Важной составной частью медицинского обслужи­вания является также лекарственная помощь населе­нию. Отношения, возникающие в связи с разработ­кой, производством, изготовлением, доклинически­ми и клиническими исследованиями лекарственных средств, контролем их качества, эффективности, бе­зопасности, торговлей и иными действиями в сфере обращения лекарственных средств, регулируются Федеральным законом «О лекарственных средствах». Некоторые категорий граждан РФ (в том числе воен­нослужащие) пользуются правом на бесплатное или с 50% скидкой обеспечение лекарственными препара­тами и иными изделиями медицинского назначения.

Санаторно-курортное лечение, как вид социального обеспечения, предполагает обеспечение граждан путе­вками на санаторно-курортное лечение бесплатно, со скидкой или в преимущественном порядке. В насто­ящее время действующим законодательством пре­дусмотрен весьма обширный круг лиц, имеющих пра­во на льготное санаторно-курортное обеспечение. При этом отдельным категориям граждан вместо путе­вок могут предоставляться компенсационные выпла­ты. Кроме того, некоторым категориям лиц предос­тавляется право на бесплатный или льготный проезд к месту лечения и обратно.

Одной из форм социальной защиты интересов на­селения в охране здоровья в настоящее время явля­ется обязательное и добровольное медицинское стра­хование, осуществляемое на основе Закона РФ «О медицинском страховании граждан Российской Федерации».

Литература:

1.Российская Федерация. Законы. О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов: Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ, в ред. от 22.08.2004 // СЗ РФ. - 1995. - № 32. - Ст. 3198.

2.Российская Федерация. Законы. О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне: Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ, в ред. от 29.12.2004 // СЗ РФ -. 2004. - № 2.- Ст. 128.

3.Захаров, М.Л. Комментарий к новому пенсионному законодательству / М. Л. Захаров, В. Б. Савостьянова, Э. Г. Тучкова. - М.:Норма, 2008.

4.Право социального обеспечения: учеб. пособие / под ред.
Е. Е. Мачульской и Ж. А. Горбачевой. - Изд. 3- е. - М.: Книжный мир, 2007.

5.Право социального обеспечения России: учебник / под ред.
М.О. Буянова, К.Н Гусова и др.; отв. ред. К.Н.Гусов. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – 640 с.

6.Тучкова, Э. Г. Право социального обеспечения России. Практикум: учеб. пособие / Э. Г. Тучкова. – М.: Проспект, 2008. – 192 с.

7.Право социального обеспечения: сб. нормативных актов. - М.: Приор, 2007.

[1][1] Федеральный закон РФ от 10.12.95г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» (в ред. от 23.07.2008).

[2][2] Право социального обеспечения России: учебник/ под ред. М.О. Буянова, К.Н.Гусов.- 4-еизд, перераб. и доп.- М.: Проспект. - 2007 – с. 64.

[3][3] Алимова Н.А «Участие гражданина в гражданском процессе»/// КонсультантПлюс, 2009.

[4][4]Буробин В.Н., В.Ю. Плетнев "Правовой режим адвокатской тайны"//"Бизнес-адвокат", 2008, N 4.

[5][5] А. А. Гвозденко Страхование как самостоятельная экономическая категория.\ Финансы.- 2009.-№3.- с.42-43.

[6][6] https://www.pryaniki.org/view/article/6868/

[7][7] Тучкова, Э. Г. Право социального обеспечения. Практикум: Учеб. пособие / Э. Г. Тучкова. – М.: Проспект. 2008. – с.12-15.

[8][8] Гребенкин, В.В. Тенденции совершенствования льгот в современном российском законодательстве / В.В. Гребенкин// Государство и право. - 2009. - №2. - С. 81-82.

[9][9] Миронова, Т.К. Правовое закрепление вопросов социальной защиты отдельных категорий граждан в законодательстве субъектов Российской Федерации, расположенных на территории Центрального федерального округа / Т.К. Миронова// Бюллетень Министерства юстиции РФ. - 2009. - №1. - С. 35-38.

[10][10] Играева, Э.В. Законодательство Тульской области в сфере социального страхования / Э. В. Играева// Бюллетень Министерства юстиции РФ. - 2009. - №1. - С. 12-13.

[11][11] Григорьева, И. В. Гражданско-правовое регулирование отношений с участием лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации / И.В. Григорьева // Журнал российского права. - 2008. - №4. - С. 64-70.

[12][12] Право социального обеспечения России: Учебник. / Под ред. М.О. Буянова, К.Н Гусов и др.; отв. Ред. К.Н.Гусов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект. 2009. – 640 с.

Разработка учредительных документов является важным

(определяющим) этапом как в процессе создания предприятия (организации), так и в процессе его функционирования, поэтому законодательными актами установлены определенные сведения, которые должны содержать учредительные документы. Учредительные документы (особенно устав предприятия) представляют собой свод прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, конституирующих статус предприятия.

В законодательных актах, регулирующих деятельность предприятий

(организаций), установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от организационно-правовой формы собственности: устав и учредительный договор. В ст. 52 ГК РФ установлено, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

Для государственных и муниципальных унитарных предприятий и для

казенных предприятий основным учредительным документом является устав предприятия. Устав предприятия разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительны документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации. Унитарное предприятие, создающее в качестве юридического лица другое унитарное предприятие, утверждает устав вновь создаваемого предприятия.

В «Положении о государственной регистрации субъектов

предпринимательской деятельности» установлено, что устав должен в

обязательном порядке содержать сведения об организационно-правовой форме, наименовании, нахождении предприятия, размере его уставного капитала (фонда), составе, порядке распределения прибыли и образования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.

В ГК РФ отмечено, что в учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место нахождения и порядок управления его деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. Для отдельных видов юридических лиц в учредительных документах должны быть определены предмет и цели деятельности.

В учредительном договоре должно быть установлено, что учредители

обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему имущества, участия в его деятельности, порядок и условия распределения прибыли и убытков между участниками управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. В «Положении о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» установлено, что

договор учредителей должен содержать сведения о наименовании (имени) и юридическом статусе учредителей, их местонахождении, государственной регистрации, размер уставного капитала создаваемого предприятия, долей участия (паев, количества акций), принадлежащих каждому учредителю, размерах, порядке и способах внесения вкладов (оплаты акций).

Хозяйственные товарищества создаются и действуют на основе

учредительного договора, который в полном товариществе подписывается всеми его участниками, а в товариществе на вере – всеми его полными товарищами. Учредительный договор полного товарищества помимо сведений, указанных выше, должен содержать условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение

обязанностей по внесению вкладов.

В учредительном договоре полного товарищества могут быть

предусмотрены случаи, когда управление производится не только по общему согласию всех участников, но и когда решение принимается большинством голосов участников. Учредительным договором может быть определен и иной порядок определения количества голосов его участников. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением участников, но не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках (п. 1 ст. 74 ГК РФ). В учредительном договоре полного товарищества могут быть установлены и другие условия

создания и функционирования товарищества в соответствии с ГК РФ и другими нормативными актами.

Учредительный договор товарищества на вере должен содержать

(помимо сведений, установленных для других юридических лиц – п. 2 ст. 52 ГК РФ): условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками. В учредительном договоре товарищества на вере должны быть установлены права не только полных товарищей, но и вкладчиков (в соответствии со ст. 85 КГ РФ).

Учредительными документами общества с ограниченной

ответственностью (ООО) являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав, утвержденный учредителем. Учредительные документы ООО помимо сведений, установленных для всех юридических лиц, должны содержать условия о размере уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников;

о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством, а также иные сведения, предусмотренные

законом об обществах с ограниченной ответственностью.

В уставе ООО необходимо зафиксировать вопросы, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания участников ООО (в соответствии со ст. 91 ГК РФ и Законом об обществах с ограниченной ответственностью), и другие сведения в соответствии с законодательством, особенно вопросы мотивации труда наемных работников, управления персоналом и т. д.

Учредительными документами акционерного общества являются

договор, который заключается между учредителями АО, и устав, утвержденный учредителями. В заключенном договоре учредители АО должны определить порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества,размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их распределения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Устав АО должен содержать условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества, о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством; об уменьшении уставного капитала общества путем покупки и погашения части

акций; о компетенции общего собрания (конференции) акционеров. В уставе могут быть и другие сведения и условия функционирования АО.

Предприятие как юридическое лицо должно иметь свое фирменное

наименование, которое устанавливается в учредительных документах,

включается в единый Государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Фирменное наименование предприятия как коммерческой организации после государственной регистрации приобретает статус нематериального актива, а предприятие, фирменное наименование которого в установленном порядке зарегистрировано, имеет исключительное право его использования. Лицо, неправомерно использующее чужое зарегистрированное фирменное наименование, по требованию обладателя права на фирменное наименование обязано прекратить его использование и возместить причиненные убытки.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слов «полное товарищество».

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова: «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью», а фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что оно является акционерным.

Фирменное наименование производственного кооператива должно

содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать

указание на собственника его имущества, а фирменное наименование

предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно

содержать указание на то, что предприятие является казенным.