По характеру зависимости норм труда от факторов влияющих на их величину

По степени дифференциации трудового процесса

По методике получения исходных данных

Аналитические методы

Виды методов нормирования

IV. Методы нормирования труда

Метод нормирования – совокупность приемов установления норм труда, включающих анализ трудового процесса, проектирование рациональной технологии и организации труда, расчет норм.

Выбор метода нормирования труда определяется характером нормируемых работ и условиями их выполнения

1) Аналитические – предполагают анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования, расчет необходимых затрат времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции

2) Суммарные – предполагают установление норм труда без разделения процесса на элементы и проектирование рациональной организации труда на основе либо опыта нормировщика (опытный метод) либо статистических данных о выполнении аналогичных работ

1.1) Аналитически-расчетные методы при которых базой расчета норм являются нормативные материалы

1.2) Аналитически-исследовательские при которых исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов

1.1) Дифференцированные методы предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы, исследование факторов влияющих на каждый элемент, проектирование нового состава, последовательности и длительности выполнения элементов операций с учетом передового опыта

1.2) Укрупненные методы предполагают расчленение трудового процесса до комплекса приемов и операций. Необходимое время обычно устанавливается на основе укрупненных нормативов и типовых норм

1.1) Прямые методы предполагают расчет норм на основе установления функциональных зависимостей величин норм от трудоемкости работ

1.2) Косвенные методы предполагают установление статистических зависимостей норм от факторов косвенно влияющих на трудоемкость соответствующих работ

Рассмотренные методы нормирования труда определяют условия обеспечивающие равную напряженность норм – равенство объективных предпосылок (возможностей) для выполнения норм

Практически напряженность норм трудоемкости оценивается по коэффициенту выполнения норм выработки

При изготовлении однородной продукции коэффициент выполнения норм выработки

Кв = Рф/Нв

Рф – фактическое количество продукции изготовленной за период на который была установлена норма

Нв – норма выработки

Кв = Нт/Тф

Нт – норма трудоемкости

Тф – фактическая трудоемкость операции