Лекция 6. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.
Как экономическая категория производительность труда _____________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Увеличение производительности труда, при других равных условиях, содействует улучшению всех технико-экономических и финансовых показателей деятельности предприятия.
Производительность труда измеряется в:
Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
Ø ________________________________________________________________________________________________________________
Ø ________________________________________________________________________________________________________________
Ø
Использование стоимостных измерителей производительности труда предусматривает оценку объема продукции за разные периоды в сравнимых ценах.
Источники информации для анализа:
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________
Для оценки уровня эффективности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
Обобщающие показатели – это _________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Частные показатели – ________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вспомогательные показатели – ________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Анализ производительности труда начинается с изучения ее уровня, динамики, и общей оценки выполнения плана (задания).
Таблица 6.1
Данные для анализа производительности труда
№ п.п | Показатель | Условн. обозн. | Прошл. период | Отчетный период | Отклонение от плана | |||
план | факт | абсол. | % | |||||
1. | Товарная продукция, тыс.грн. | ТП | +100 | +1,19 | ||||
2. а. | Численность работников, чел. из них рабочих | Чппп ЧР | -50 -42 | -3,6 -4,2 | ||||
3. | Удельный вес рабочих в общей численности работников, % | Уд | 72,1 | 71,94 | 71,49 | -0,45 | -0,63 | |
4. а. б. | Количество отработанных рабочими: человеко-дней, тыс. человеко-часов, тыс. | ЧДр ЧЧр | 221,19 | 219,00 | 201,18 | -17,82 -223 | -8,14 -12,73 | |
5. | Количество дней, отработанных одним рабочим (стр.4а: стр.2а) | Д | -9 | -4,11 | ||||
6. | Продолжительность рабочего дня,час.[(стр.4б: стр.4а) × 1000)] | П | 7,9 | 8,0 | 7,6 | -0,4 | -5 | |
7. | Среднее количество часов, отрабо-танных одним рабочим [(стр.4б: стр.2а) × 1000)] | Чр | -156 | -8,9 | ||||
8. | Среднегодовая выработка одного работника, грн. (стр.1: стр.2) | ГВппп | 5714,3 | 6043,2 | 6343,2 | +300 | +5,0 | |
9. | Среднегодовая выработка одного рабочего, грн. (стр. 1: стр.2а) | ГВ | +473 | +5,6 | ||||
10. | Среднедневная выработка одного рабочего, грн. (стр. 1: стр. 4а) | ДВ | 36,17 | 38,4 | 42,25 | +3,85 | +10,02 | |
11. | Среднечасовая выработка одного рабочего, грн. (стр.1: стр.4б) | ЧВ | 4,578 | 4,794 | 5,559 | +0,765 | +16,0 | |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
Анализ также показывает, что производительность труда увеличилась по всем показателям, но не в одинаковой мере.
Разница в уровнях выполнения плана относительно средней производительности труда одного работника и одного рабочего _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Разница в уровнях выполнения плана относительно средней производительности труда в отчетном периоде и среднечасовой производительности труда одного рабочего _____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Разница в уровне выполнения плана одним рабочим относительно среднечасовой и среднедневной производительности труда _______________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Наиболее обобщенным показателем производительности труда является ___________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рис. 6.1. Структурно-логическая модель факторной системы производительности
Итак, средняя производительность труда одного работника будет равняться произведению таких факторов:
ГВппп = Уд × Д × П × ЧВ (6.1)
Расчет влияния данных факторов _________________________________
___________________________________________________________________
На основании данных таблицы 6.1. можно произвести этот расчет способом абсолютных разниц.
1. Изменение удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:
____________________________________________________________________________________________________________________________
2. Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год:
____________________________________________________________________________________________________________________________
3. Изменение продолжительности рабочего дня:
____________________________________________________________________________________________________________________________
4. Изменение среднечасовой выработки рабочих:
____________________________________________________________________________________________________________________________
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от _______________________________
|
|
______________________________________________________________________________________________________________________________________
ГВ’ = Д× П × ЧВ (6.2)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.
Величина этого показателя зависит от многих факторов:
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
В завершении анализа необходимо разработать конкретные мероприятия для обеспечения роста производительности труда и определить резервы повышения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки работников.
Повышение производительности труда можно достичь путем:
Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
При этом возможны такие варианты соотношения изменений объема выпуска продукции и затрат труда, которые необходимо учитывать для обеспечения роста производительности труда при существующих в этот момент экономических условиях:
|
|
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________
ü ________________________________________________________________________________________________________________