Производительность труда. Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного

Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

На практике используются различные методы измерения производительности труда. Если предприятия выпускают однородную продукцию, то применяется натуральный метод. Измеряется в натуральных показателях и при исчислении прост и доступен.

Разновидностью натурального метода является условно – натуральный метод. При этом различные виды продукции приравниваются к одному (преобладающему) коэффициенту приведения, рассчитываются по относительной трудоемкости.

Если на рабочих местах выпускают разнообразную и часто меняющуюся продукцию, то применяется трудовой метод. Этот метод возможен только на определенных местах, но не на предприятии в целом. Он определяется путем умножения объема продукции на норму времени для производства единиц продукции. Этот метод не дает объективной оценки динамики и уровня производительности труда, так как нормы времени часто пересматриваются и не всегда обоснованы.

В основном на уровне предприятия применяется стоимостный метод. Этот метод применяется при выпуске разнородной продукции, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.

Важнейшей задачей предприятия являются поиски и реализация резервов роста производительности труда, под которыми подразумеваются имеющиеся, еще не используемые реальные возможности повышения производительности труда.

Существует несколько классификаций резервов роста производительности труда. Прежде всего, выделяют резервы лучшего использования живого труда и резервы улучшения использования основных и оборотных средств, которые приводят к повышению производительности труда.

Резервы подразделяются по:

- признакам возможностей;

- по времени использования;

- по месту выявления.

По признакам возможностей использования подразделяются на резервы запаса и резервы потерь. Например, недоиспользованные резервы оборудования по мощности представляют резервы запаса, а брак, перерасход топлива – резерв потерь.

По времени использования все резервы подразделяются на текущие и перспективные. Текущие резервы реализуются в краткосрочный период времени и не сопровождаются большими затратами, а перспективные ресурсы осуществляются в долгосрочный период при условии изменения технических процессов и внедрения новых видов оборудования.

По месту выявления резервы подразделяются на отраслевые, внутрипроизводственные.

Большое влияние на выявление роста производительности труда оказывают изменение ассортимента, доли попутных полуфабрикатов, удельного веса новой продукции трудоемкости.

Кроме того, большую роль играет в выявлении резервов роста производительности труда, совершенствование управления, организации производства и труда путем повышения норм труда, расширение зон обслуживания, уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы, упрощение структуры управления, механизация учетных и вычислительных работ.