I. 5. Содержание программы

Тема 1. Предмет и задачи курса. Понятие и сущность менеджмента

Предмет и задачи курса. Теория и практика менеджмента. Структура курса. Особенности преподавания - лекции, ПЗ, тесты, деловые игры, ежемесячно письменная контрольная работа.

Рекомендуемая литература.

Понятие и сущность менеджмента. Бизнес и менеджмент. Роль менеджмента в рыночной экономике. Главная функция современного менеджмента.

Тема 2. Этапы развития менеджмента Школы менеджмента

Этапы развития менеджмента. Менеджмент и менеджер. Их эволюция.

Модели менеджмента. Школы менеджмента: классическая (Тейлор, Файоль), школа социальных отношений (Мейо).

Исторические аспекты регулирования хозяйственной жизни в России.

Решетка менеджера. Определение типа управленческого поведения по решетке менеджера.

Тема 3. Наука управления Понятие системы

Основные этапы развития науки об управлении (Платон, Ампер, Н.Винер, Маркс, Вернадский, Канторович).

Системные аспекты управления: общая теория систем, понятие системы, классификация, структуры и функции систем, работоспособность системы.

Тема 4. Отличительные особенности науки управления. Организация как открытая система

Отличительные особенности науки управления: использование научного метода, системный подход, моделирование.

Особенности управления социально-экономическими системами. Организация как открытая система. Внутренняя и внешняя среда организации. Определение и характеристики внешней среды.

Моделирование. Понятие и необходимость построения и использования моделей. Типы моделей. Алгоритм построения модели

Обзор моделей управления.

Контрольная работа № 1.

Тема 5. Модели управления организациями. Принятие решений

Модели управления организациями – учет человеческого фактора (Тейлор, Гильберт, Файоль, Мейо).

Принятие решений: принципы принятия решений, основные показатели эффективности управленческих решений.

Тема 6. Управленческий цикл

Понятие управленческого цикла. Основные функции управленческого цикла: планирование, организация, мотивация, контроль.

Функция планирования: основные этапы, методы оценки альтернатив. Тест. Задачи на использование метода Дельфы.

Функция организации: основные элементы структуры организации, особенности и принципы делегирования полномочий. Тесты.

Функция мотивации: основные концептуальные (теория Фрейда, теория "драйвов", гедоническая теория, теория Павлова) и тактические (Мак Грегор, Маслоу) мотивационные теории.

Тесты: оценка мотивации, мотивы достижений, иерархия потребностей, удовлетворенность учебой, занятость. По результатам самооценки по пяти методикам делаются выводы о мотивах поведения конкретного человека, личных мотивах.

Функция контроля: аксиомы контроля, рекомендации менеджеру.

"Смертные грехи" менеджера.

Контрольная работа № 2.

Тема 7. Имидж менеджера. Имидж организации

Имидж менеджера: факторы, его определяющие.

Суггестия: уверенность в себе и позитивная энергетика. Перестройка имиджа.

Лидерство в менеджменте. Модели лидерства. Лидерство и власть.

Имидж организации: факторы, влияющие на формирование имиджа организации.

Тема 8. Личный менеджмент

Ресурсы менеджера. Время как ресурс менеджера. Тренировка памяти. Тренировка интеллекта. Модели мышления.

Задачи на применение аналитического и латерального мышления

Тема 9. Деловая коммуникация

Деловая коммуникация: понятие, структура.

Основные компоненты деловой коммуникации: общение лицом к лицу, деловое письмо, умение убеждать.

Приемы делового общения. Примеры.

Контрольная работа № 3.

Тема 10. Государственное управление

Системные аспекты государственного управления.

Формы государственного управления.

Бюджетно-налоговые и кредитно-финансовые методы государственного регулирования рыночной экономики.

Противоречия бюджетной политики.

Управление государственным долгом.

Инструменты воздействия налоговой системы на экономику.

Основные направления государственной кредитно-денежной политики.

Антиинфляционное государственное регулирование.

Кредитно-денежная политика на современном этапе трансформации экономики (РФ, Украина).

Тема 11. Специальный менеджмент. Стратегический менеджмент

Виды специального менеджмента: стратегический, производственный, инновационный, инвестиционный, финансовый, банковский, по персоналу, налоговый, муниципальный.

Стратегический менеджмент: причины возникновения, особенности.

Стратегическое планирование как основа стратегического менеджмента. Основные этапы стратегического планирования.

Структура организации как элемент стратегического планирования. Типы структур.

Концептуальная схема структуры организации, ориентированная на стратегическое управление (на базе СХП - стратегических хозяйственных подразделений).

I. 6. Перечень литературы по курсу «Менеджмент»

1. Андреев Б.Ф. Системный курс экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Уч. пособие-СПб.: ГиГК "Ленизай", 1998.-573с.

2. Большаков. С.В. Основы управления финансами. – М., 2000.

3. Виханский О. С., Наумов А. И., Менеджмент. учебник, 3-е изд. М.Гардарика, 1998.

4. Верлока В.С., Михайлов И.Д. Основы менеджмента. Учебн. пособие для вузов. Харьков, Основа, 1996.

5. Гаевская О. Современная цивилизация и социальное управление: (Орг. аспект): Монография. – К.: МАУП, 1997.

6. Гіденс Е. Соціологія/Пер. з англ. Шовкун В., Олійник А., наук. ред О. Іващенко. – К.: Основи, 1999.

7. Гроув Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент/ Пер. с англ. – М., 1996.

8. Дейян Арману. Реклама. 1993.

9. Основы управления персоналом: Учебник. Под ред., Б.М. Генкина, М.: Высшая школа, 1996.

10. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика.

11. Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. Учебн. пособ. для вузов. М.: Центр, 1998.

12. Колпаков В. М. Методы управления. Учеб. пособие. – К.: МАУП, 1997.

13. Ладанов И.Д. Практический менеджмент М.: 1995 г.- 492с.

14. Лэнд Питер Э. Менеджмент – искусство управлять: секреты и опыт практического менеджмента (пер. с англ.) – М., 1995.

15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.

16. Мулен Э. Кооперативное принятие решений: Аксиомы и модели. М.: Мир, 1991.

17. Михеева Н.А., Галенская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной сфере. Уч. пособ., СПб 2000.

18. Марков Л.П., Бирженок Основы социально-культурного проектирования. СПб ГУП, 1998.

19. Нейман Дж. фон Монгештерн О. Теория игр и экономическое поведение. М.: Наука, 1970.

20. Основы теории оптимального управления/ Под ред. В.Ф. Кротова. М.: Высш. шк., 1990.

21. Осинчук Л.Л Организация исполнения г/б. Курс лекций. К.: МАУП, 1998.

22. Организация и финансирование инвестиций. – М., 2000.

23. Пономаренко О.І. Пономаренко П.О. Системні методи в економіці, менеджменті та бізнесі: Навч. Пос. К.: Либідь, 1995.

24. Прыкина Л.В., Эрнашвили Р.Д. и др. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках. Учебник для вузов – М. Банки и биржи. ЮНИТИ, 1998.

25. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний) М.: Наука, 1986.

26. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений/ Под ред. Ф.М. Русинова, М.: Инфра-М., 1996.

27. Русинов Ф.М., Разу М.Л., и др. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник. – М. ФБК - ПРЕСС, 1998.

28. Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем. М.: Радио и связь, 1991.

29. Самуельсон П. Економіка. Львів: Світ, 1993.

30. Стерлин А.Р., Тулин И.В. Стратегия планирования в промышленных корпорациях США. М.: Наука, 1990.

31. Суторміна В.М., Федосов В.М., Рязанова Н.С. Фінанси зарубіжних корпорацій. К.: Либідь, 1993.

32. Социальный менеджмент. Учебн. пособ. Под ред., Валового Д. В., М.: Бизнес школа «Интеллект», 1999.

33. Социальный менеджмент. Учебник. Под ред. Ильенковой С.Д., ЮНИТИ, 1998

34. Сацков Н.Я., Практический менеджмент, Донецк, Сталкер, 1998.

35. Уткин Э.А. Консалтинг. – Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Изд-во «ЭКМОС», 1998.

36. Холопова Т.И. Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. – М., 1995.

37. Холт. Роберт Н. Основы финансового менеджмента. – М, 1993.

38. Хиерик Р. Джексон.Р. Торговля и менеджмент. – М., 1996.

39. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Финансы и статистика, 1991.

40. Черкасов В.В., Платонов С.В., Третяк В.И. Управленческая деятельность менеджера. Учебник. Изд-во «Ваклер ХОУП», 1998.

41. Чернявский А.Д. Организация управления. Учеб. пособ.-К: Мауг, 1998.

42. Щекин Г.В. Теория социального управления: Монография. – К.: МАУП,1996.

43. История менеджмента/ Под ред. Л.В.Валового - М., 1997

44. Герасименко В.В. Основы менеджмента / Акад. народ. хоз. при правительстве РФ;

45. Рос.- нем. Высш. шк. упр - М: Тейс, 2000. - 144с.- (Основы современной экономики).

46. Дафт Ричард Л. Менеджмент: Пер. с англ./ СПБ: Питер, 2000. - 832с.

47. Калюжный И. Л.Стратегический менеджмент: Учебное пособие; Рекомендовано МО Украины - Севастополь АТ и СО, 2002 - 110 с.

48. Соснін О.С, Казарцев В.В. Виробничий і операційний менеджмент.: навч. посібник/ реценз.: проф. В.Б. Яковенко, проф. Д.М. Колотіло - К.: Від- во Європ. Ун-ту, 2001.- 147 с.

49. Социальный менеджмент: Учебник / Рук. Автор. Кол. Н.Н. Гриценко; Науч. ред. Д.В. Валовой; Акад. труда и соц. отношений.- 2-ое изд.-"Синтез", 2000.-392с.

50. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., и др. – М.: ИНФРА-М. 1997. – 432 с.

51. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: «ИНФРА- М», 1997. – 344с.

План семинарских и практических занятий

Настоящий план разработан в соответствии с тематическим планом по курсу «Менеджмент» - раздел I.4 настоящего учебно-методического пособия.