Примерная схема самоанализа спортивного праздника

Необходимо соблюдать определенные требования к мероприятию:

1. Подобрать интересную для учащихся тему (можно использовать анкетирование).

2. Определить педагогическую цель проведения мероприятия (образовательную, воспитательную, развивающую).

3. Определить содержание мероприятия, его форму, структуру. Подобрать необходимую литературу и оборудование.

4. Сформировать творческие группы (по видам деятельности) для написания сценария и подготовки мероприятия. При разработке сценария обязательно определить роль учеников – зрителей.

5. Продумать оформление места проведения мероприятия, призы активным участникам, победителям (в случае проведения мероприятия в форме соревнования).

6. Обязательно прорепетировать центральные моменты мероприятия.

7. Предусмотреть элементы неожиданности, «изюминки».

8. Обеспечить разнообразие форм и творческий характер деятельности участников.

9. Заблаговременно вывесить красочное объявление о дате и месте проведения мероприятия, его теме.

10. При проведении мероприятия студент играет роль, отведенную ему сценарием.

11. Выстроить взаимосвязь этапов, связь данного мероприятия с предыдущими и последующими (если таковые предусмотрены).

Организационно-подготовительная работа

Дата_________________________________________________

Класс, группа_______________________________________________

Цель мероприятия:
воспитательная____________________________________________

развивающая________________________________________________

обучающая________________________________________________

Участие учащихся в подготовке и проведении мероприятия:
- от кого исходила инициатива проведения мероприятия;
- как разрабатывался замысел и сценарий мероприятия;
- активность учащихся на этапах подготовки мероприятия.

Подготовка оборудования, атрибутов, реквизита:

наглядное оформление ______________________________________

использование технических средств____________________________

Подготовка и распределение заданий, объяснение условий, правил или распределение ролей. Приобретение призов, грамот. Согласование с администрацией.